根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，德庆县人力资源和社会保障局决定组织德庆县行政服务中心面向社会公开招聘工作人员30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
德庆县行政服务中心面向社会公开招聘工作人员30名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校应、往届毕业生。应届毕业生指2016年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生（含2014年、2015年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；往届毕业生指2015年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生；国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合职位条件要求方可报考。
服务期满且考核合格从事支教、支农、支医和扶贫（“三支一扶”）的大学生，自服务期满之日起3年内报考本县事业单位的，笔试成绩加10分后再折算，并在同等条件下优先录用。上述人员请于9月19日至20日（2天）上班时间到德庆县人力资源和社会保障局407室（德庆县城孔中路）办理加分申请（办理加分申请须提交加分申请及凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书、准考证、身份证原件和复印件），逾期不受理申请。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的学历、年龄条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、报考年龄为18至30周岁（1985年9月14日至1998年9月14日期间出生），应届毕业生不受岗位年龄限制；
7、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。现役军人、未满服务期（含试用期）国家单位工作人员、原为公务员或工作人员被辞退未满5年、在读的全日制在校学生以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员，不得报考。
三、报名办法
（一）招聘职位查询
招聘岗位请查阅中国德庆政府门户网站（http://www.deqing.gd.cn/）和德庆县人力资源和社会保障局网站（http://www.dqrsz.gov.cn/），并自行在网上下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件3），用A4纸双面打印一式二份。
（二）报名时间及要求
1、本次考试采取现场报名的方式，报考者可在2016年9月12日至9月14日上班时间（上午8：30—11：30、下午14：30—17：00），持《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和本人身份证、学历学位证书以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张（其中2张贴报名表、1张贴准考证），到德庆县城孔中路德庆县人力资源和社会保障局服务大厅办理报名手续（所需证件均要求提供原件及复印件一式二份），无需缴纳报名考务费。逾期不再接受报名。
2、本次招聘事业单位工作人员报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格且5年内不得报考我县事业单位工作人员的处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、报名通过审核的考生，现场发给准考证。
四、考试
本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。
（一）笔试
1、考试科目：《综合知识》
2、笔试时间：2016年9月24日上午9：30-11：00
3、笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试最低入围分数线由德庆县人力资源和社会保障局划定。
（二）面试
1、面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按笔试合格实际人数确定面试人选。
2、报考资格复审。面试对象在面试前须进行报考资格复审，资格审查按考生报名时提供的证明材料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、准考证、居民身份证、学历证书、学位证书。凡有关资料主要信息不实，影响资格复查结果的，德庆县人力资源和社会保障局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。
3、面试由德庆县人力资源和社会保障局会同用人单位和其主管部门及相关部门根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施。面试采取结构化面试方式进行，具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。
面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。
考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
五、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
六、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为７天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。体检或考察不合格以及放弃录用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和录用人选，由招录单位研究提出意见，报德庆县人力资源和社会保障局审定。
经本次公开招聘聘用的人员，纳入事业单位编制，与工作单位约定5年服务期。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。
七、注意事项
1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南（附件2）。
2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。
3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告由德庆县人力资源和社会保障局负责解释。
详细情况及考试成绩可查阅中国德庆政府门户网站（http://www.deqing.gd.cn/）和德庆县人力资源和社会保障局网站（http://www.dqrsz.gov.cn/）。
招考政策咨询：德庆县人力资源和社会保障局公务员和事业单位人事管理股咨询电话：0758-7732172。
德庆县人力资源和社会保障局
2016年8月29日