(三)考核
对体检合格人员，由县监察局、人力资源和社会保障局、教体局联合进行考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。
遇有资格审查不合格或放弃的，从该招聘岗位人员中按考生总成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考核环节。