1、面试采取结构化面试方式。根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

2、参加面试的考生缴纳100元面试费。

3、面试人选名单、面试时间和地点另行通过网站公布。

4、考生总成绩计算办法：笔试成绩占40%、面试成绩占60%，采用百分制计算出考生的总成绩。