面试

1、面试由偃师市人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试的方式进行。

2、面试人员的确定：根据笔试成绩，按招录计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

3、面试主要考察应试人员的求职动机与拟任职位的匹配性、分析与解决实际问题能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。评委根据考生面试情况进行打分，面试成绩满分为100分，评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。分数当场公布。

4、面试时间、地点及相关事宜将另行通知。参加面试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。