洛阳市嵩县车村镇2016年招聘人员管理及待遇
2016-09-19来源:

工作内容、上班天数及作息时间按嵩县城市管理综合执法大队车村中队管理制度执行。合同期内工资福利待遇按劳务派遣待遇执行。

合同期内每年由嵩县城市管理综合执法大队车村中队对聘用人员进行年度考核,考核结果进入本人档案,作为续聘和解除聘用合同的依据之一。合同期满后终止劳动合同,如需用人,同等条件下优先录用。

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