薪资待遇

1.薪酬按照学校现行规定执行;承担教学超工作量及担任行政职务的另外计发补贴，标准按照学校相关规定执行;

2.凡与我校签订聘用合同者，人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构(泉州市人才人事公共服务中心)，学校为其办理“五险一金”;

3.学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作，符合任职条件者均可申报;

4.学校在校内为教职工安排住房，费用自理。