（一）考察
依据笔试成绩高低顺序，按照选调计划数1：1.5的比例确定考察对象。最后一名笔试成绩如有相同的，一并确定为考察对象。考察对象缺额的，根据笔试成绩排名顺序从高到低依次递补，递补只进行一次。
考察工作由选调单位负责实施。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。选调职位在考察后出现空缺的，不再递补。
（二）公示、办理调动手续
选调单位根据考察情况，由单位集体讨论决定拟选调人员，经区公务员主管部门同意后，在贵池区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。