(1)根据笔试成绩，按照招聘人数从高分到低分1：2的比例确定参加面试人员，面试成绩满分为100分。
(2)参加面试的考生，应携带本人有效身份证，经审查确认，发放面试通知书。
(3)面试方式：采取结构化面试方式。
(4)面试时间、地点另行通知。
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