招聘条件

(一)招聘对象为境内外高校2017年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;

2.境外院校毕业生应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2017年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

(二)具备一定的外语沟通能力。

1.应聘城区机构的本科生英语四级(CET4)、研究生英语六级(CET6)成绩在425分以上，海外院校毕业生英语达到雅思6.5分或新托福85分以上;

2.应聘县域机构的本科生英语四级、研究生英语六级成绩在360分以上，海外院校毕业生英语达到雅思5.5分或新托福75分以上;

3.第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

(四)具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。