一、综合考察
对体检合格人员组织实施政审考察，主管部门、招聘单位对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质、人事档案等进行综合考察，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
二、公示
对考试、体检、考察合格的拟聘人员，在绵阳市安州区人力资源和社会保障局网上公示。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位和绵阳市安州区人力资源和社会保障局按程序办理聘用手续。
三、聘用
对此次考核招聘经考核、体检、考察、公示合格的拟聘事业单位工作人员，按考核成绩从高到低排序（考核成绩相同的，以服务期考核得分从高到低排序）由拟聘人员依次选定聘用单位，并按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定办理相关手续，同时签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。