根据笔试成绩，按拟聘用岗位l: 3的比例，从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。

面试聘请异地评委，取结构化面试的方式进行。面试内容为所报考专业的专业基础知识，测试面试者的答题准确性、语言表达能力、分析判断能力、应变能力和举止仪表等内容，面试结束后现场公布面试成绩。面试成绩满分100分，占总成绩40%，保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2016年南阳市桐柏县特招医学院校毕业生公告(第1号)