市级各相关单位组织（干部、人事）部（处），各设岗单位：

根据《重庆市“两江学者”计划实施办法》（渝委办发〔2009〕46号），现就做好“两江学者”计划第二期人选评聘工作有关事宜通知如下。

一、人选数量

按照每个岗位聘任1名教授、专家的原则，本次共评聘37名“两江学者”特聘教授、专家。其中，首期9个未聘岗位评聘9名，第二期28个特聘岗位评聘28名。

二、人选条件

申报人选应具备以下条件：

（一）遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德，爱岗敬业，学风严谨，为人正派；

（二）学术造诣深厚，一般应具有博士学位，或相当于正高级专业技术职务任职资格水平，主持过国家级重大科研项目或重大建设工程，获得过国家级二等奖以上奖励，所从事的领域具有国际先进或国内领先水平，取得了国内外同行公认的重要成就，在本学科、本行业有重大影响；

（三）具有较强组织管理能力，对本学科、本行业工作具有创新构想和战略思维，具有赶超或保持本学科、本行业国内外先进水平的能力，具有指导高水平研发团队的能力和水平；

（四）身心健康，年龄一般在55周岁及以下，能够在一线从事基础研究、技术创新、科技攻关等工作；

（五）聘期内每年在受聘岗位工作9个月以上。

三、工作职责

“两江学者”特聘教授、专家，承担以下职责：

（一）科学把握本学科、本行业、本领域的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，负责本学科、本行业、本领域中长期发展规划的制定与实施；

（二）主持国家重大科研项目和课题，开展原创性重大理论和实践问题研究，开展科研攻关和技术创新，推进国内外技术交流，带领本学科、本行业、本领域赶超国内外先进水平；

（三）围绕全市经济社会重大发展战略、重要发展规划和重点建设项目，提供咨询服务和智力支持；

（四）领衔本学科、本行业、本领域学术技术团队，指导梯队建设，培养骨干人才。

四、聘任程序

（一）发布信息。各设岗单位在本单位门户网站醒目位置，及时发布招聘信息。发布信息包含单位概况、岗位名称、招聘条件、岗位职责、支持方式、招聘程序、联系方式等内容。

（二）人选申报。登录EMIS专家管理信息系统http://219.153.9.35/emis，查阅操作指南，进行人选申报。每个岗位申请人数原则上不少于3人。设岗单位和市级主管部门，根据人选条件和岗位目标，对人选进行初审和复审。

1.专家个人申报。竞聘人选于4月23日前登录EMIS专家管理信息系统申报子系统，完善个人信息，选择岗位进行申报。

2.设岗单位初审。各设岗单位于4月26日前登录EMIS专家管理信息系统，初审申报人选信息后，上报主管部门复审。

3.主管部门复审。各市级主管部门于4月29日前登录EMIS专家管理信息系统，对初审通过人选进行复审，并生成汇总表，加盖单位公章后，上报市委组织部终审。

（三）专家评审。组建“两江学者”人选聘任专家评审委员会，采取资料评审、答辩评审、集中评审等方式，提出拟聘建议人选名单。

（四）社会公示。面向社会公示建议人选名单，广泛接受社会各界监督。

（五）组织审定。建议人选名单送市委人才工作领导小组研究初审后，报市委、市政府审批。

（六）签订合同。设岗单位与特聘教授、专家签订聘任合同。聘任合同报市级主管部门审核，经公证机关公证后，报市委组织部备案。

五、组织实施

本次“两江学者”计划人选聘任工作由市委组织部、市人力社保局牵头，有关单位分工负责。其中，市委宣传部负责宣传系统岗位人选聘任工作；市教委负责在渝高校岗位人选聘任工作；市科委负责科研院所（含中央在渝科研机构）岗位人选聘任工作；市卫生局负责在渝医疗卫生机构岗位人选聘任工作；市国资委负责中央在渝企业和市属国有企业岗位人选聘任工作；市工商联负责民营企业岗位人选聘任工作；其他企业岗位人选聘任工作由市经济信息委负责。

六、有关要求

（一）各设岗单位要在4月9日前发布特聘岗位招聘信息，指定专人负责解答招聘有关问题。

（二）市级主管部门、各设岗单位要高度重视，认真组织做好人选申报工作。要认真审查申请人基本信息，按时完成上报工作。超过时间系统将自动关闭，逾期未报者，后果自负。

联系人：周晓玲 廖秀华

联系电话：63896450（传真）

中共重庆市委人才工作领导小组办公室

2012年4月6日