根据岗位实际需要采取不同的面试方式，主要采取试讲、实际操作技能测试等方法分类进行。满分为100分。博士研究生和具有副高级及以上专业技术职务任职资格人员的面试成绩等于考试总成绩。面试成绩在60分以下者不予录取。
如果个别招聘硕士的岗位只有一名考生进入面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组所有考生的平均分，方可进入体检和考核。
2016年开封大学招聘工作人员简章
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