常州市城乡建设局下属事业单位2016年招聘高层次人才报名面试内容

1.本次公开招聘采用直接面试的方式，时间、地点另行通知。

2.面试内容围绕岗位工作要求，对考生进行业务知识、业务能力和综合素质考核。

3.成绩采用百分制计算，保留两位小数。面试分值100分，合格线为60分。

常州市城乡建设局下属事业单位2016年招聘高层次人才简章