一、单位简介

昆明市第二人民医院（云南康复医院、昆明市老年康复医院）位于北市区风景名胜黑龙潭畔，始建于1952年，是一所集医疗、教学、急救、预防、康复、保健为一体，以老年病治疗和医学康复为重点的“三级乙等”综合性医院。是昆明市占地及绿化面积最大的非营利性医疗机构，也是省、市医保定点医院、离休干部、工伤定点医疗机构。院内设置昆明市重点医学专科——老年康复科，主要开展老年心、脑血管疾病，老年危急重症治疗、代谢性疾病治疗；脑卒中、神经损伤，老年痴呆、老年骨及关节疾病的现代康复治疗。“十一五”，医院经济收入和业务收入呈二位数增长。在“十二五”期间，正投资建设老年病房五区、六区和门诊综合楼，病床将达到1000张以上。近年来，医院各项业务指标保持每年二位数的增速。由于医院服务需求的急剧增加，现有的病区和配套设施已远远不能满足，为解决住院难，“十二五”期间正投入4亿元建设门急诊综合楼、老年科五、六病区，医院病床规模将达到1000张；出院病人数、门诊诊疗人数和业务收入预计以每年平均20%的速度增长，未来医院将呈现更加生机勃勃的良好局面！预计到2015年，因医院业务量急剧增加，急需大批医学专业技术技人才，拟新增人员800—1000人。医院的跨越式发展将给有志于为医学发展做出贡献的卫生专业技术人才和优秀的医学生提供更广阔的平台，更多的成长机会。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行，愿意献身医学事业、遵守医德规范；

4、具有岗位所需的学历、专业技能或其他招聘条件；

5、身体健康，适应岗位要求的身体条件。

（二）招聘岗位及条件(见附件)

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的各类全日制高等院校大专及以上应往届毕业生24人。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

学历要求：全日制高等院校大专及以上应往届毕业生。

年龄要求：35岁以下，指1977年1月1日以后出生；

28岁以下，指1984年1月1日以后出生；

25岁以下，指1987年1月1日以后出生；

具体专业、人数和岗位要求详见招聘计划表。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

网上报名时间：从2012年5月21日10时起至5月28日10时止。

报考人员登录昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)，按要求填写相应表格，并采集照片（白底彩照，160×210像素）。提交报名信息成功后，6月6日—6月8日开放打印准备考证功能，考生自行上网打印《2012年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》和承诺书。

②现场审核

报考人员完成网上报名后，还须进行现场审核。经报考单位审核后填写审核意见并在报名表上加盖单位审核印章，最终完成报名工作。

现场审核由昆明市第二人民医院负责。每个岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

现场审核时间：2012年5月28日—5月30日

上午8：30至12：00下午2：00至5：30

现场审核地点：昆明市第二人民医院人力资源部（昆明市盘龙区茨坝北路42号，电话0871—5150204）

现场审核材料：毕业证书、学位证书、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证和网上打印的《2012年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》等相关证件的原件（审核后退还）及复印件各一份。已经参加工作的报考人员(指非事业单位正式在职在编人员)应提供所在单位同意报考的证明。

现场审核注意事项:外地考生网上报名后可委托他人代为办理现场审核（相关材料可提供复印件或传真件）。

③打印准考证

报考人员通过现场审核后请于2012年6月6日至6月8日登录昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)自行打印准考证。

五、考试

考试采取笔试和面试的方式进行。学历要求为全日制硕士研究生及以上的招聘岗位直接进行面试；学历要求为全日制专科及以上的招聘岗位需进行笔试和面试（如有硕士研究生报考此类岗位，也需参加该岗位的笔试考试）。

1、笔试

笔试时间：2012年6月9日。

笔试时需出示准考证及身份证原件查验。

笔试地点：详见准考证。

笔试内容：报考岗位有关的专业知识、专科技能和公共知识。

考试方式：闭卷考试。

笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上公示5个工作日。

2、面试

各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1：3，若未达到1：3的比例，则按实际参考人数进入面试，如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

面试时间：另行通知

面试地点：昆明市第二人民医院老年科三区会议室

面试方式：采取现场问答方式。

3、总成绩的计算、合格分数线、考核人选的确定

笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；面试总分100分，占考试总成绩的50%。

考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为70分。

考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，考生可申请查分。

经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。

六、考核、体检

（一）考核及体检由昆明市第二人民医院组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目按《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

（二）在考核或体检中不合格的人员，医院取消其拟聘用资格。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

七、聘用

（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员办理聘用手续。

八、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

九、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）本简章由昆明市第二人民医院负责解释。

十、监督电话

昆明市监察局驻市卫生局监察室电话：0871-3123306

昆明市卫生局人事处：0871-3123241

昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：

0871-3192326

十一、咨询方式：

地址：昆明市盘龙区茨坝北路42号，邮编：650204

昆明市第二人民医院人力资源部

联系电话:0871-5150204，联系人：延跃龄、杨敏

昆明市第二人民医院

二○一二年五月九日

附：《二○一二年昆明市第二人民医院招聘计划表》