深圳大学管理学院叶建华课题组,因科研工作需要,面向国内外诚聘专职副研究员/研究员1名。

一、岗位及工作内容

岗位：专职副研究员/研究员

工作内容：专职从事科学研究、团队日常管理

二、应聘条件

(1)国内外知名高校或研究机构博士毕业，获得博士学位;博士后或者国(境)外获得博士学位者优先考虑;

(2)在管理科学与工程、信息资源管理或者图书情报学等相关或者相近领域有研究兴趣，发表过高水平论文;

(3)能够熟练运用科学统计和分析工具，具有定量分析和研究能力;

(4)具有较好的写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。

三、聘期待遇

享受深圳大学副研究员/研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，副研究员薪级起点不少于年薪24万(含税);研究员薪级起点不少于年薪32万(含税)，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。

四、应聘者请提供以下材料

(1)个人简历;

(2)学历、学位证明复印件;

(3)科研成果复印件(PDF版本);

(4)其它能够说明科研能力的材料。

五、应聘程序

(1)先将上述材料发到指定的邮箱;

(2)经过初筛后需进行面试，在面试期间，应聘人员可了解课题组的科研情况;

(3)面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

(4)报销面试人员的国内机票(经济舱)或火车票(高铁二等座)，深圳市内住宿一晚的费用(不超过450元)。

六、联系人

邮箱地址:ljma@szu.edu.cn

地址：广东省深圳市南海大道3688号深圳大学文科楼

深圳大学管理学院叶建华课题组介绍

叶建华主持2016年度国家社科基金项目《社交媒体环境下学术论文的影响指数与计量管理系统研究》。课题组主要研究方向包括：

(1)信息管理与信息系统;

(2)科研评价;

(3)文献计量学与替代计量学;

(4)数字人文(DigitalHumanities)。