根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《青岛市2012年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2012年青岛市机关事务局所属事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

青岛市市级机关东部管理中心本次招聘专业技术岗位3人，采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定，但面试成绩不得低于60分。

青岛市市级机关西部管理中心本次招聘保安岗位5人，电工岗位1人，采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3（保安）和1：5（电工）的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定，但面试成绩不得低于60分。

青岛市人民政府机关幼儿园本次招聘幼儿教师岗位6人，采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定，但面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

1、面试内容主要为：根据青岛市市级机关东部管理中心工作岗位要求，主要测试基本能力与素质和专业知识等内容。

根据青岛市市级机关西部管理中心岗位的工作特点，主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素，包括：语言表达及应变能力、业务知识、专业技术测试等。

根据幼儿教师岗位的工作特点，主要测评考生的综合素质及专业知识等方面要素。

2、面试测评要素比例：基本能力与素质占50分；专业知识占50分。

三、面试方法和程序

面试采取的方法：市级机关东部管理中心面试采取结构化面试方式进行。每一名考生的面试时间不超过30分钟；应试者按事先抽签确定的顺序依次进入面试考场，由主考官按照统一设定的面试题本，在规定的时限内向考生提问，考生在规定的时限内进行回答。

市级机关西部管理中心保安岗位面试采用结构化面试方式进行。每一名考生的面试时间不超过20分钟；应试者按事先抽签确定的顺序依次进入面试考场，由主考官按照统一设定的面试题本，在规定的时限内向考生提问，考生在规定的时限内进行回答，超时叫停。电工岗位面试采用答辩+技能测试方式进行，每一名考生的测试时间合计不超过50分钟。其中答辩时间不超过20分钟，应试者按事先抽签确定的顺序依次进入面试考场，由主考官按照统一设定的面试题本和专业知识题本提问，考生在规定的时限内进行回答，超时叫停。技能测试时间不超过30分钟，由主考官进行专业能力和实践操作的考查，超时叫停。答辩时间、技能测试时间不能相互占用。

市政府机关幼儿园面试采用结构化面试方法进行。每一名考生的面试时间不超过20分钟；应试者按事先抽签确定的顺序依次进入面试考场，由主考官按照统一设定的面试题本，在规定的时限内向考生提问，考生在规定的时限内进行回答。

考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

面试全程录像录音，所有影音资料保存半年以上。每个面试考场必须按规定配备一名由纪检监察部门选派的考场监督人员，对面试过程进行现场监督，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）的有关规定严肃处理。

四、面试时间和地点

市级机关东部管理中心

（一）时间：6月 21日

考生6月 21日8：30前报到，首先参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

6月 21 日上午9:00按抽签顺序开始结构化面试。

（二）地点：青岛市市级机关东部管理中心会议中心（闽江路5号）。

市级机关西部管理中心

（一）时间：6月 19 日

考生6月 19 日8：30前报到，首先参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

6月 19 日上午9：00开始，保安岗位参加面试人员按照抽签顺序进行结构化面试。

6月 19 日下午13:30开始，电工参加面试人员按照抽签顺序进行答辩和技能测试。

（二）地点：青岛市市级机关西部管理中心，青岛市市南区观海一路16号。

市政府机关幼儿园

（一）时间：6月 20 日

考生6月 20 日8：30前报到，首先参加抽签，确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

6月 20 日上午9：00按抽签顺序开始面试。

（二）地点：青岛市人民政府机关幼儿园，青岛市市南区安徽路14号。

五、面试成绩评定及计算

市级机关东部管理中心

面试采取百分制，由7名外聘专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试成绩当天在网站向考生公布。

市级机关西部管理中心

面试采取百分制，电工岗位答辩和技能测试各占面试成绩的50%。技能测试成绩由7名外聘专家组成考官集体现场打分确定；答辩由7名外聘专家组成的考官集体现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。保安岗位采取结构化面试占面试成绩的100%。结构化面试由7名外聘专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算

面试成绩当天在网站向考生公布。

市政府机关幼儿园

面试采取百分制，专业测试和结构化面试各占面试成绩的50%。专业测试成绩由7名外聘专家组集体打分确定；结构化面试由7名外聘专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试成绩当天在网站向考生公布。

六、有关说明

（一）考生携带身份证和面试通知书参加面试。考生在资格审查时领取面试通知书。

（二）未尽事宜按《青岛市2012年部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

联系电话：85913390

监督电话：85913502

青岛市机关事务管理局

二○一二年五月十四日