2012年青岛市莱西市事业单位公开招聘工作人员面试方案

2012-05-24来源：莱西人才网

根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《莱西市2012年度事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2012年莱西市部分事业单位面向社会公开招聘279名工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

莱西市部分事业单位本次面向社会公开招聘工作人员279人，其中教育系统129人，卫生系统95人，其他事业单位55人，采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试准考证。若达不到规定比例的按实有人数确定，但面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

根据事业单位的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的基本素质和专业技术能力。

三、面试方法和程序

教育类面试：采取面试说课的方式进行，主要考察考生的综合素质及岗位技能水平。

其他类面试：采用结构化面试的方式进行，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的综合素质和能力。

考生持身份证和面试(说课)准考证按要求到面试(说课)地点参加面试(说课)。

考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试(说课)，其余人员在候考室等候。面试(说课)结束，考生退出考场。

面试（说课）时间为以面试（说课）准考证通知为准。

四、面试时间和地点

（一）卫生系统面试时间：2012年6月16日；其他事业单位面试时间：6月17日；教育类面试说课时间：6月22日。

考生于当天按规定时间报到，首先参加抽签，确定面试(说课)顺序。考生迟到20分钟未报到的，视为自动放弃。

考生按抽签顺序开始面试（说课）。