一、单位简介
富民县城乡居民社会养老保险局隶属富民县人力资源和社会保障局，单位性质为财政全额拨款事业单位，内设办公室、基金财务科、综合业务科、计算机信息管理科四个科室，办理被征地人员养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险等业务及相关工作。我局坚持“让全县城乡居民享有养老保障”、“全心全意为人民服务”的服务宗旨，以“应保尽保，让全县城乡居民共享改革开放硕果”为目标。全局干部职工辛勤工作,努力奉献,全县城乡养老保障事业获得了前所未有的发展和进步,热忱欢迎各位致力于城乡居民养老保障事业的毕业生到富民县城乡居民社会养老保险局工作,和我们共同铸就美好明天。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行,爱岗敬业;
4、适应岗位要求的身体条件。
(二)招聘岗位及条件
| 单位名称 | 招聘岗位 | 学历 | 招聘人数 | 专业要求 | 其他要求 |
| 富民县城乡居民社会养老保险局 | 财务工作人员 | 全日制本科及以上 | 1 | 财务会计及相关专业 | 持有会计从业资格证，年龄不超过35周岁 |
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上未就业的应往届毕业生，年龄在35周岁及以下即1977年1月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式、时间和材料准备
1、报名方式:现场报名
2、报名时间:2012年6月5日至6月12日
:8:30——17:30（节假日除外）。
3、报名地点: 富民县教育局五楼大会议室（富民县环城西路17号）
4、报名时需提供的证件、材料
往届生报考者在报名时需携带本人有效身份证、毕业证、专业证明、会计从业资格证等原件及复印件各1份。普通高等院校2012年应届毕业生出具本人有效身份证、学生证、会计从业资格证原件及复印件各1份，学校出具的学历和专业证明1份。
报名时由本人填写《富民县城乡居民社会养老保险局2012年公开招考工作人员报名表》一式二份。并交近期免冠1寸彩色照片2张。
5、报名咨询
联系人:张晓梅 联系电话:0871-8812550
(二)报名要求
应聘人员持相关证件到指定地点现场报名，应聘人员应严格按照招考岗位要求的条件报名,报名后不按规定时间领取《准考证》和参加考试的,视为自动放弃。
(三)资格审查
由富民县人力资源和社会保障局及城乡居民社会养老保险局负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方法进行，分为专业理论知识考试(笔试)和面试两部分。
(一)笔试
笔试采用闭卷方式进行，主要参考资料为《云南省 专用教材-综合知识（2011-2012）》（云南大学出版社发行）。
1、领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
领取准考证时间:2012年 6月27日—29日
上午9:00—11:30下午2:00—5:00
领取准考证地点:富民县人民政府3幢3楼城乡居民社会养老保险局办公室（永定街88号）
联系人:张晓梅 联系电话:0871-8812550
2、笔试时间:2012年6月30日 上午9:00-11:00。
3、笔试地点:以准考证标注的地点为准。
(二)面试
笔试结束后,根据笔试成绩,按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。
1、面试以综合能力测试方式进行，面试主要考核应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、思维能力、应变能力、求职动机、仪容仪表等。
2、自愿放弃面试资格的,空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3、具体面试时间和地点另行通知。
六、考试成绩的计算方法、考核人选的确定
(一)笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;考试成绩将于笔试之日起5个工作日后在昆明市人力资源和社会保障网、富民县政府公众信息网公示5个工作日;公示期间,考生可申请查分。
(二)面试总分100分,占考试总成绩的50%。
(三)考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、富民县政府公众信息网公示5个工作日，公示期间,考生可申请查分。
(四)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。
七、考核、体检
(一)考核及体检由富民县人力资源和社会保障局及城乡居民社会养老保险局负责组织实施，考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
(二)在考核或体检中不合格的人员,取消其拟聘用资格,并书面告知理由，因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补，若考试总成绩并列不能确定递补人员时,以面试成绩高分者递补。
八、聘用
(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员,并在昆明市人力资源和社会保障网、富民县政府公众信息网进行公示7个工作日。
(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。
(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,与受聘人员解除聘用合同:
1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、考核和体检过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(二)拟应聘人员须服从用人单位确因工作需要作出的工作调整安排。
(三)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(四)本简章由富民县人力资源和社会保障局和富民县城乡居民社会养老保险局负责解释。
十一、监督电话
县委组织部：0871-8813871
富民县监察局:0871-8811912
富民县人力资源和社会保障局:0871-8811141
富民县城乡居民社会养老保险局:0871-8812550
附件：
1.富民县城乡居民社会养老保险局2012年公开招聘工作人员报名表
2.富民县城乡居民社会养老保险局2012年公开招聘工作人员报考诚信承诺书
富民县人力资源和社会保障局
富民县城乡居民社会养老保险局
二○一二年五月二十五日