面试地点设在湖南师范大学，面试主要测试应试者能力素质、个性特征等方面与岗位的适应程度，面试分片段教学和综合素质测试，面试结果当场公布。面试比例为引进岗位计划与该岗位报名人数比例原则上不低于1:3，达不到比例的，经县教体局与县人社局商议报州人社局同意后，根据实际情况适当降低比例或取消该岗位招聘计划。形不成竞争的岗位，报考人员面试成绩达60分及以上方可进入体检、考核程序。面试由县人社局会同县教体局组织实施，县纪检监察部门全程监督。具体时间另行通知。
2017年湘西自治州泸溪县教育事业单位引进紧缺专业技术人才方案