根据《新平县事业单位2012年公开招聘工作人员公告》的有关规定，现将2012年新平县事业单位公开招聘工作人员面试有关事宜公告如下:

一、面试人员

根据《新平县事业单位2012年公开招聘工作人员公告》参加笔试，并按笔试成绩从高分到低分按岗位录取数 1：2比例确定的面试人员；面向彝族支系山苏村（社区）书记、主任招聘岗位的报名人员直接参加面试。本次参加面试人员共173人，具体详见《新平县事业单位2012年公开招聘工作人员面试人员名单》。

二、面试有关事宜

(一）面试时间和地点

1、面试时间：2012年6月2 日 至2012年6月3日两天

2、面试地点：新平会堂

（二）面试试题、方法、程序和要求

1、面试试题：面向彝族山苏支系村（社区）书记、主任的面试试题由面试当天临时抽取的面试考官组（考官7人，计分员2人，监督员1人）封闭出题；其余岗位面试试题委托县外出两套不同试题，每天使用一套题。

2、面试采取结构化面试的方法进行。面试评分实行百分制，面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分，其余分数相加的平均数计算得分。面试当场打分，当场汇总计算，当场公布成绩。每名考生面试的时间不得超过 30分钟。

3、同一个岗位参加面试的人员由同一考官小组进行面试。参加面试人员必须携带本人身份证和笔试准考证，于面试当天上午8：00到达面试地点，进入面试候考室签到，并由工作人员核对考生身份，向考生宣布考场规则和注意事项；8：10抽签确定面试顺序，8：30开始面试。应考人员不得携带通讯工具进入面试场地，面试正式开考后 15 分钟仍未到达候考室者，视作自动弃权处理。参加面试人员面试当天上午8：00在候考室交面试费50元。

4、面试当场打分，当场汇总计算，当场公布成绩。面试时，由工作人员按抽签顺序依次引领面试人员到考场进行面试，其余面试人员在候考室等候；面试结束的人员在休息室等候，第二名面试人员面试结束，公布第一名面试人员的成绩，依此类推。面试成绩公布后考生方可离开考场。

5、考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。等额进入笔试或面试人员，综合成绩必须达到60分及以上方可进入体检程序。面向彝族支系山苏村（社区）书记、主任招聘的岗位采取直接面试和考核的方式进行，根据面试成绩从高分到低分确定考核人员，面试成绩必须达到60分以上方可进入考核程序。

招聘过程中出现综合成绩并列的：(1)以笔试成绩高者优先；(2)以上条件相同的以学历高者优先；(3)以上两项条件相同者，具有招聘单位工作经验的人员优先；(4)以上三项条件都相同者，具有基层工作经验的人员优先。

（三）成绩公布

1、面试成绩于每天面试结束后，按面试考场、面试序号当天向社会公布；

2、综合成绩待所有面试人员面试结束后，在新平网统一向社会发布公告。

附：新平县事业单位2012年公开招聘工作人员面试人员名单（下载）

新平县人力资源和社会保障局 

二〇一二年五月二十八日

新平县事业单位2012年公开招聘工作人员面试人员名单