江苏孩子王实业有限公司（www.haiziwang.com）是五星控股集团（原五星电器母公司）旗下的专业从事孕、婴、童商品一站式购物及全方位增值服务，致力于中国孕婴童行业零售模式创新的零售连锁企业。

公司创立于2009年4月，注册资本2000万，总部设在风景秀丽、具有六朝古都之称的南京。

孩子王拥有雄厚的资金实力，丰富的零售行业管理经验，采用“实体店+网上商城+直购目录”三位一体化的商业模式，经营产品覆盖孕、婴、童服饰、食品、营养保健品、纸尿裤、喂哺用品、玩具、图书/音像制品、洗护用品、安全用品、妈妈用品、床上用品等十几个大类，上万个品种。

在未来5年内，孩子王将以南京为主，向上海、杭州、武汉、郑州、福州、成都、重庆等全国重点一线发达城市拓展，全国门店总数将达到50家，经营规模达到50亿，成为中国真正的孩子王！

专业、年轻而富有激情的管理团队采用科学、高效的管理方式，给每位员工提供充分实现个人价值的平台，吸引了众多行业精英加盟，为企业的快速扩展奠定了基础。

在孩子王全国范围内的迅速扩张的过程中，我们期待大量的新生力量加入我们的团队、充实我们的团队，与我们携手共同创业！

招聘职位及任职要求：

（一） 采购经理（1名）

岗位职责：

1、负责部门品类规划，制定整体采购计划与商品计划；

2、掌握部门品类销售数据动态，控制库存，提高商品周转率；

3、负责与供应商进行商品销售信息、商品缺货、等各类异常的沟通与谈判；

4、负责部门账务管理及人员、费用管理。

任职要求：

1、正规院校大专以上学历，男女不限，35岁以下；

2、5年以上零售行业工作经历，婴童行业相关工作经历优先，至少有3年团队管理经验；

3、具有很强的职业素养与职业道德，执行力强；

4、具备很强的商务谈判能力及协调能力。

（二）店总经理（2名）

岗位职责：

1、全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ；

2、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场（会员/宣传/营销）活动 ；

3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；

4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施；

5、全面负责库存商品管理，包括库存结构调整，滞销、残次商品处理等；

6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上零售行业工作经历，一年以上母婴童行业门店运营经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验 ;

2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（ERP、收银、会员管理等）;

3、熟悉零售业态特点，了解消费者的购物行为和心理特征；

4、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力；

5、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力；

6、具有良好的心理素质，抗压能力强，性格外向、自信、稳重，富有团队精神。

（三）店副总经理（2名）

岗位职责：

1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；

2、负责协助店总制定门店全年、季度、月度及周度的销售、利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施；

3、负责实施、执行公司制定的门店各项规章制度及监督门店运作的各项工作流程；

4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导；

5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象；

6、负责门店游乐场全面管理和考核，树立孩子王欢乐形象，达成游乐销售指标。

任职要求：

1、大专及以上学历，两年以上零售行业工作经历，一年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验；

2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（ERP、收银、会员管理等）；

3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；

4、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力；

5、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力；

6、具有良好的心理素质，抗压能力强，性格外向、自信、稳重，富有团队精神。（四）平面设计（4名）

（四）店总助理 （2名）

岗位职责：

1、全面负责监督、执行门店营运规范，包括人事、行政、水电工程、仓储、收银等；

2、负责管控门店人事行政事务、公共关系等方面及用人管理费用；

3、全面负责门店各类固定资产的实物管理，包括入库记账、登记造册、维修、盘点等方面的管理工作；

4、全面负责监督、检查门店的网络系统、收银系统、ERP系统的正常使用、维护工作；

5、根据公司人力政策，协助店长合理的调配、储备人员，提升人均劳效，达到人员有效配置；

6、根据公司薪酬绩效制度标准，协助店长进行阶段绩效考核的执行与沟通。

任职要求：

1、专科及以上学历，两年以上零售行业工作经历；

2、熟悉《劳动合同法》及相应地区的各类人事法律、法规等；

3、熟悉员工培训、绩效考核、薪酬福利等相关人力资源专业基础知识；

4、具有较好的人际关系处理能力与规划和组织能力；

5、具有较好的人际关系处理能力与规划和组织能力；

6、性格外向、自信、稳重，精力充沛，能承受较大工作压力。

（五）储备干部、管理培训生（50名）：

1. 专科及以上学历（应届生）;

2. 思维敏捷，学习能力强，具备良好的语言表达及沟通能力;

3. 吃苦耐劳，有一定的激情和团队精神，具备创业心态；

4. 市场营销、工商管理、物流、连锁零售、幼教、工程监理等相关专业优先；

5. 有零售或服务行业实践经历者优先；

6. 在学校担任过学生干部、从事过学生工作者优先。

（六）顾客经营部经理（5名）

岗位职责：

1、根据门店的市调结果，制定门店会员经营的各项指标；

2、根据系统数据的统计和分析，搜集整理门店会员消费行为，找寻销售提升点，指导门店制定营销活动计划；

3、负责制定统一的门店合作商户管理规范标准和规定，并对门店管理的结果进行评估 ；

4、负责协助门店与公司相关部门的沟通、协调工作，紧密结合公司各职能部门与门店的合作，为门店争取更多资源；

5、负责顾客经营部企业文化建设、团队建设，增强团队凝聚力 。

任职要求：

1、正规院校大专以上学历，男女不限，35岁以下；

2、3年以上零售行业工作经历，婴童行业相关工作经历优先，至少有1年团队管理经验；

3、.具有较强会员服务意识、掌握一定的会员服务方法和技巧；

4、能承受较大工作压力，具备优异的团队合作精神，积极敬业，富有工作激情，责任感强。

注：以上岗位均可提供住宿，能适应出差、驻外者尤佳。

工作地点：南京、上海、苏州、重庆、常州、合肥、淮安（结合公司需要、尊重个人意愿安排）

公司总部地址：江苏省南京市中山东路311-2号 五星控股大厦四楼

招聘联系方式：

联系人：刘小姐、丁先生

电话：025-83679891 /83679892/83679813

手机：18900661231/18951603991/18936886750

报名起止时间：即日 起至6月5号

邮箱：wendy.liu@haiziwang.com；L.sun@fsh.cn (邮件名称：“姓名+应聘岗位”)

公司网址：www.haiziwang.com