2017年珠海团市委招聘工作人员公告

2017-03-24来源：珠海人力资源网

因工作需要，团市委及相关青年组织按照“公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘工作人员5名、实习生2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位一：办公室干事1名

岗位职责：

1.负责协助机关综合管理工作;

2.负责共青团网站管理及机关信息化工作;

3.负责全市团员青年单身联谊等活动的策划及执行。

基本要求：

1.年龄27周岁以下(年龄计算截止时间：2017年3月31日)，全日制本科及以上学历毕业生(2017年应届毕业生可报名);

2.熟悉办公软件的应用，有较好的文字功底，组织策划能力、沟通能力强，有严格的时间观念、雷厉风行的作风、吃苦耐劳的精神，对青年工作感兴趣、有工作激情;

3.新闻传媒、中文等相关专业以及有微信公众号应用经验者优先，持有C1或以上驾照者优先。

岗位二：社工部干事1名

岗位职责：

1.策划、组织各类公益活动，开展志愿服务等工作;

2.起草项目方案及相关文书工作;

3.开展青年企业家协会、海归青年交流促进会等团委机关协会的日常工作。

基本要求：

1.年龄27周岁以下(年龄计算截止时间：2017年3月31日)，全日制本科及以上学历毕业生(2017年应届毕业生可报名)，有志愿服务经历者优先;

2.文字功底扎实，有较强的公文写作能力，熟练掌握各类办公软件;

3.身体健康，形象良好，有较强的语言沟通、组织协调和独立工作的能力;

4.具有社会责任感、敬业精神，为人处世积极热情，吃苦耐劳;

5.持有C1或以上驾照者优先;

6.有微信公众号运营、管理经验者优先。

岗位三宣传干事1名

岗位职责：

1.负责珠海青年新媒体工作室日常运营，微信、微博、“青年之声”等“网上共青团”平台专题策划、社会合作等;

2.负责日常重点工作新闻宣传、摄影摄像、美工设计等;

3.协助开展日常文案撰写、资料整理等工作。

基本要求：

1.年龄27周岁以下(年龄计算截止时间：2017年3月31日)，全日制本科及以上学历毕业生(2017年应届毕业生可报名);

2.沟通协调能力强，熟悉办公软件应用，文字功底好，有较高新闻敏感性，有创意，有想法，时间观念强，执行力强;

3.有新闻采编、摄影、设计、多媒体制作、新媒体管理经验者优先。

岗位四：珠海市青年志愿者协会秘书1名

岗位职责：

1.策划、组织各类公益活动，开展志愿服务等工作;

2.起草项目方案及相关文书工作;

3.负责珠海市青年志愿者协会会员及单位的联络协调等工作。

基本要求：

1.年龄27周岁以下(年龄计算截止时间：2017年3月31日)，全日制本科及以上学历毕业生(2017年应届毕业生可报名)，有志愿服务经历者优先;

2.文字功底扎实，有较强的公文写作能力，熟练掌握各类办公软件;

3.身体健康，形象良好，有较强的语言沟通、组织协调和独立工作的能力;

4.具有社会责任感、敬业精神，为人处世积极热情，吃苦耐劳;

5.持有C1或以上驾照者优先;

6.有微信公众号运营、管理经验者优先。

岗位五：青少年事务工作人员1名

岗位职责：

1.负责扶贫、青少年帮扶等工作新闻宣传;

2.负责开展高校学生团队沟通交流工作;

3.完成领导交办的其他工作。

基本要求：

1.年龄27周岁以下(年龄计算截止时间：2017年3月31日)，全日制本科及以上学历毕业生(2017年应届毕业生可报名);

2.文字功底扎实，能够较好地完成活动方案、工作总结、新闻稿件、简报通报等文书的写作，能熟练运用各类办公软件和新媒体;

3.吃苦耐劳，能接受经常性赴茂名地区农村出差。

岗位六：实习生2名

岗位职责：

1.负责协助团市委机关日常办文、办会工作;

2.负责团市委专项工作的协助工作;

3.负责完成其他相关工作。

基本要求：

1.全日制大三、大四学生，保证必须按工作时间坐班工作;

2.文字功底扎实，能熟练运用各类办公软件。

二、招聘程序及方法

(一)报名。

报名人员请于3月27日17：30前关注“珠海青年”微信公众号，注册登录“青年之声”后，进入“找活动”版块“2017年珠海团市委招聘工作人员”活动页面，点击立即报名并选择招聘岗位，按规范填写信息后提交，同时请加入QQ群309882292。

(二)笔试。

报考人员资料初审通过后，将安排参加笔试。笔试主要测试报考者专业基本知识、分析和解决实际问题的能力、写作能力等综合素质。考试内容参考范围为：《中国共产主义青年团章程》、《党政机关公文格式》、《共青团中央改革方案》。笔试采用闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分。笔试人员名单、笔试通知等事项将于团市委官方网站(www.zhyouth.gov.cn)及招考QQ群公布，请考生主动关注和查询。各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予笔试。

(三)确定面试人选。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。招聘岗位与面试人选的比例为1：3，部分岗位视笔试成绩可适当放宽至1：5(具体以面试公告为准)。考生笔试成绩、入围面试人员名单、面试相关准备材料及《面试通知》，将于笔试结束后5个工作日之内在团市委官方网站上及招考QQ群公布。进入面试人员在面试前需要提交以下材料：①本人近期大一寸免冠彩色电子照片;②身份证、学历学位证书(尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》);③国有单位在编(在职)人员报考，须征得工作单位同意，并出具同意报考的书面证明材料;国(境)外留学人员报考，须已毕业，且取得相应的国(境)外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及我国驻外使领馆的有关证明材料;④能展现自身能力及风采的材料，如自荐信、论文、项目方案、发表的文章、专业技术资格证书、获奖证书、个人生活照等。

(四)面试。

面试主要测试考生的逻辑思维水平、口头表达能力及其他综合能力。面试采取结构化面试方式进行，成绩满分为100分。面试时间、地点另见《面试通知》。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(满分100分)，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩、考试总成绩、考察人员名单，将于面试结束后5个工作日之内在团市委官方网站上及招考QQ群公布。

(五)考察及体检。

1.确定考察对象及组织考察。

根据总成绩高分到低分排序，按招聘职位1：1的比例确定考察对象。考察不合格的，取消其录取资格，缺额根据实际需要按照考生总成绩从高到低依次递补。若无合适人选，岗位可以空缺。

2.体检。

考察结束后，对考察合格者进行体检，费用考生自理。体检不合格的，取消录取资格。

(六)公示及录用。

根据笔试、面试成绩及考察等情况，研究确定拟录用人选，并在团市委网站进行公示。

公示期满无异议，且试用期满、考核合格的，办理签约手续。聘用人员签订固定期劳动合同，最低工作期限为1年，工作未满1年提出辞职的需承担合同所约定的违约费用。

三、岗位管理及待遇

(一)各岗位统一由团市委组织招聘，上班地点主要为珠海市青少年妇女儿童活动中心，均不提供住宿。

(二)各岗位均无行政事业编制，应聘成功者分别与招聘单位所主管的青年组织签订劳动合同，不办理人事调动手续。

(三)薪酬待遇：除实习生外，年薪约4万至6万元，包括基本工资以及工龄、学历工资、绩效奖、五险一金、各类补贴等，具体根据个人条件定级定薪，定期按照工作实绩晋升晋级，试用期1个月(领取基本工资)。实习生按规定享受一定的实习补贴。