2017年惠州市惠城区投资管理办公室招聘硕士研究生公告

2017-04-06来源：惠城区人力资源和社会保障局网

根据工作需要，我办拟向社会公开招聘事业单位工作人员，为确保招聘工作顺利开展，依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定、以及《关于惠城区机关事业单位引进高层次人才的意见》(惠城发〔2009〕43号)、《关于印发惠城区机关事业单位全日制硕博士研究生培养管理办法(暂行)的通知》(惠城办〔2011〕73号)、《惠城区高层次人才引进开发使用计划实施方案》(惠城办〔2013〕33号)文件精神的相关规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，敬业精神强，具有较强的业务工作和组织协调能力。

2、取得全日制硕士研究生学历学位，专业要求符合应聘的工作岗位需要。

3、本次招聘专业为企业管理，报考人员所学专业按所获毕业证上的专业名称为准。不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。

4、硕士年龄在35周岁以下(年龄计算截至报名开始日)，硕士研究生毕业后有一年以上工作经历。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有招聘职位所要求的其他资格条件。

二、招聘岗位、专业、人数及要求

岗位名称	人数	岗位代码	专业	学历	备注
职员	1	A01	A120202企业管理	硕士研究生	35周岁以下有一年以上工作经历

三、招聘程序

1、报名

本次招聘采取网络报名方式。符合报考条件且有意到我办工作的考生，可自行下载并填写好报名表，连同相关证件的扫描件以电子邮件附件的方式发送到以下电子邮箱：tzglgs@hcq.gov.cn。(报名表按A4格式;身份证、学历学位证书及其他相关证明材料的扫描件请用jpg格式)。电子邮件发出后，请在工作日(法定节假日除外)上班时间(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)内以电话的形式与我们联系，以便确认报名资料是否已经发送。因网络等原因导致报名资料传送失败的，考生本人又未及时联系确认的，后果由考生本人负责。报名时间为自公告发布之日起至2017年4月24日，报名结束后考生发送的电子邮件均不予受理。

2、网络视频遴选

考生报名后，由惠城区投资管理办公室组成网络视频遴选考核组，进行初步的网络视频面试遴选。视频遴选时间安排在4月下旬，具体时间以电话通知为准。网络视频考核主要测试报考者的专业业务知识、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。经考核组网络视频遴选考核合格的人员，按1：3的比例结果，报区人社局审核后再组织进行现场面试。未进入现场面试的考生，我办将逐一电话通知。请考生必须保持通讯工具的畅通，如因电话停机、关机或电话变更无法联系的，后果自负。

3、现场面试

网络视频遴选考核合格的人员，在接到现场面试的通知后，在现场面试前一天到达惠城区，带齐个人资料到面试点进行现场面试资格审核，符合条件的人员发给面试通知书。现场面试主要是参照公务员结构化面试办法对考生进行综合分析能力、计划组织协调能力、判断和解决问题能力、应变能力、言语表达能力等方面的测评。现场面试工作由区投资办组织实施。

4、体检和政审考察

体检和考察人选依现场面试成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。

体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

政审考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。

因考察或体检不合格出现聘用空额的，由招聘机关研究决定是否替补。

5、聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，正式确定为聘用人选。正式聘用人员应在2个月内办理完成调动手续，逾期作弃权处理。

四、相关待遇

凡被聘用的人员，使用事业单位编制。福利待遇与用人单位同等条件的工作人员福利待遇相同。新聘用的事业单位人员一律实行聘用制，并实行半年试用期，试用期满后经考核合格的予以正式聘用,试用期考核不合格的,取消聘用资格。

五、注意事项

1、考生必须如实填写《报名表》，并注明是否服从调配，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

2、面试通知书是考生参加现场面试、体检、考察、办理聘用手续等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加面试时，必须同时携带面试通知书和身份证。证件不齐者，不得参加面试和体检。

国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具书面证明。港澳学习、国外留学人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。