据工作需要和岗位空缺情况，现面向社会公开招聘工作人员(劳务派遣式)。具体事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
1、财务财会类人员2名;
2、计算机类人员1名。
二、招聘条件和要求
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、品行良好，能吃苦耐劳、乐于奉献，具备正常履行岗位职责的身体条件;
3、财务
财会类人员要求大专及以上学历，获得相关专业证书，有1年以上工作经验(2016年4月1日前参加工作)，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
4、计算机类人员要求大专及以上学历，专业计算机类，有1年以上工作经验(2016年4月1日前参加工作)，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
有下列情形之一的，不予报名：
(1)本人受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有其他违法行为受过公安机关处理的;
(2)本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)本人参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的;
(4)其它不宜从事本岗位工作的情形。
三、招聘程序
整个招录工作分报名、考试、体检、考察、公示、聘用等六个程序。
1、报名时间：2017年4月24日—4月29日。
2、报名地点：大丰区大桥镇便民服务中心组织办517。
联系人：杨智玉
联系电话：83362162 15861959009
电子邮箱：dqzzzb@126.com。
3、报名时须提供本人身份证、毕业证书原件及复印件，近期1寸免冠彩照3张，并填交报名登记表。对提供虚假报名材料的，一经查实，取消考试资格。并追究相关责任。
四、资格审查
招聘主管部门对考生递交的信息材料认真进行资格初审，并在考生报名48小时内提出审核意见。资格初审要求:
1、对未通过资格初审的，应说明理由。
2、对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
五、考试方法和成绩计算
考试采取由笔试和面试相结合办法进行(笔试占50%，面试占50%)，采取百分制计算总成绩。笔试科目为《综合知识和能力素质》。考生需持本人有效居民身份证才能进入考场考试。笔试成绩达到卷面总分60%为合格，在笔试合格后，根据成绩从高分到低分的顺序再按拟招考人数，在1：3比例范围内确定参加面试人选。面试采取结构化面试形式进行，面试成绩由考官当场通知考生，面试成绩达到卷面总分60%为合格。考试采取由笔试和面试相结合办法进行(笔试占50%，面试占50%)，采取百分制计算总成绩。
六、体检和考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据笔试加面试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘主管部门参照事业单位录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
七、用工方式
考察合格者，试用期6个月。试用期满，经考核合格，由劳务派遣单位与之签订劳动合同，正式派遣到大丰区大桥镇人民政府。试用期考核不合格的，不予聘用。
八、纪律监督
本次招考工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受纪检、监查部门的监督。
咨询电话：0515-83362162
监督电话：0515-83362819
本公告由盐城市大丰区大桥镇人民政府负责解释。
笔试、面试时间及地点另行通知。
附件：
大丰区大桥镇人民政府
2017年4月21日