化工与材料学院2017年公开招聘教师

(博士研究生)考试考核方案

一、 考试考核形式

(一) 二级学院考核(占总成绩的40%)

考试考核具体包括个人述职(分数占比30%)、学术答询(分数占比40%)、参与教研活动(分数占比30%)等，对应聘人员的综合表现进行考察评分，主要考核应聘人员的专业知识、学术素养和综合能力。

(二) 学校考核(占总成绩的60%)

1、考试考核以试讲(15-20分钟)、回答评委提问为主要形式，主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。

2、试讲内容

(1)化学工程与技术教师岗位(岗位代码A28)

教材：《化工原理》(第2版)

出版社：天津大学出版社

出版时间：2012.1

主编：夏清、贾绍义

试讲章节：自选

(2)化学教师岗位(岗位代码A31)

教材：《物理化学》

出版社：南京大学

出版时间：第5版

主编：傅献彩主编

试讲章节：第二章及第三章

热力学第一定律、热力学第二定律(自选其中一个章节即可)

(3)材料科学与工程教师岗位(岗位代码A32)

教材：《高分子材料概论(第二版)》

出版社：中国石油化学出版社

出版时间：第2版

主编：王慧敏等编著

试讲章节：高分子材料