根据廉江市教育局工作需要，现面向社会公开招聘1名政府雇员(办公室勤杂人员)。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)政治素质好，遵纪守法，无违法犯罪记录。
(三)热爱工作，具有履行职责的身体条件和业务能力。
(四)招聘岗位其他具体条件：
1.具有湛江市户籍;2.性别：女;3.全日制普通高校大专及以上学历;4.计算机水平一级合格证书;5.年龄25周岁以下(即：1991年6月12日以后出生)。
三、具有下列情况之一者，不得报考
1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。
1.报名时间：2017年6月12日至6月14日上班时间。
2.报名地点：廉江市教育局人事股(廉江市建设大道西8号)。联系电话：0759-6684339。
3.报名要求：现场报名。报名时须交本人户口簿、身份证、学历证书、计算机水平考试合格证书等有关资料的原件和复印件，近期免冠正面一寸彩色照片2张，填写《廉江市教育局后勤服务人员报名表》1份。
4.特别提示：报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅。如因联系电话不通畅，造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试等事项的，所有责任由报考者自负。
(二)资格审查：报名结束后进行资格审查，资格审查不合格者取消报名资格。
(三)考试
1.考试采取面试的方式进行，面试采用结构化面试的形式，满分100分制，合格分数线是60分。
2.考试内容：
主要考察应聘者的工作态度、办公室基本工作能力等。
3.其他事项：考试时间、地点另行通知。考试成绩在廉江市人力资源和社会保障局网站公布。
(四)体检、政审
1.考生面试成绩在合格分数线以上的，从高分到低分按招聘人数等额确定体检人选。体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
2.体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010)276号)的规定进行政审。
3.体检、政审合格者，确定为拟聘用人员。体检或政审不合格者，取消其聘用资格。
4.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃聘用的，经公示发现不符合聘用条件的，均取消其聘用资格，并按面试成绩(须60分以上)从高到低依次递补人选。
(五)公示。对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期间对拟聘用人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市教育局反映。
(六)聘用及待遇。
1.被聘用的人员进行岗位培训后再上岗，试用期2个月。试用期满考核合格者，与廉江市教育局签订聘用合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
2.待遇按照廉江市政府雇员相关待遇标准执行。
五、其他事项
(一)投诉电话：0759-6684339(市教育局)，0759-6625473(市人社局)。
(二)本公告的解释权属廉江市教育局。
(三)招聘相关信息查询网址：廉江市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.ljsrs.gov.cn)。
廉江市人力资源和社会保障局
廉江市教育局
2017年6月5日