2017年湛江市教育局组织湛江市特殊教育学校赴高校招聘教职员公告

2017-06-16来源：湛江市人力资源和社会保障局

为进一步充实优秀师资力量，优化教师队伍结构，提高教职工整体素质，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在高校设点现场公开招聘2017届高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位类别及名额

本次拟招聘教职员22名。招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件、专业要求等详见《2017年湛江市教育局组织湛江市特殊教育学校赴高校公开招聘教职员岗位信息表》(附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为国家普通高等院校且符合招聘岗位条件要求的2017届全日制本科及以上毕业生(含2015、2016年毕业且在暂缓就业期内的毕业生，以及至2017年6月28日止毕业未满1年的国(境)外留学的毕业生)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备适应招聘岗位要求的身体条件;

5、符合招聘岗位所要求的各项资格条件;

6、招聘岗位所需的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

4、聘用后即构成回避关系的。

5、法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、岗位待遇

聘用人员使用事业单位编制，薪酬待遇执行国家政策规定。

五、招聘程序和办法

招聘工作由湛江市教育局和湛江市特殊教育学校专家评委组成招聘小组，负责招聘工作;湛江市纪委驻湛江市教育局纪检组负责招聘监督工作;湛江市人力资源和社会保障局、湛江市机构编制委员会办公室负责招聘指导检查工作。招聘小组以组织供需见面会、双方洽谈、资格审查、考试、签约、考核等方式进行，具体程序如下：

(一)发布公告

湛江市人力资源和社会保障局、湛江市教育局在湛江市人力资源和社会保障局网(gdzj.lss.gov.cn)、湛江市教育局网(www.zhjedu.cn)、湛江市特殊教育学校(http://zjtj.zhjedu.cn/index.php)和相关高校校园网上发布招聘公告。

(二)组织报名

1、报名时间及地点：

2017年6月28日上午9：00—12:00，下午2：30-5：00时在华南师范大学桃李园(石牌校区)接受报名。

若在华南师范大学招聘点未完成招聘任务，则于2017年7月2日9：00时-10：00时在湛江市特殊教育学校接受报名，具体情况将于2017年6月30日之前在湛江市特殊教育学校网站公布。

2、报名方式及材料要求

采用现场报名方式，接受资格审查。报考者须提交如下材料：

(1)应届生报考须提交身份证、个人简历、《普通高校毕业生就业推荐表》、在校学习成绩单(原件和复印件)各一份;

(2)暂缓就业毕业生须提交暂缓就业协议书(或相关证明)，身份证，个人简历，毕业证和学位证、在校学习成绩单(原件和复印件)各一份。

3、其他事项

(1)报考者必须本人按要求带齐资料到招聘现场报名。

(2)报考者所提交的材料必须真实、准确、有效。不符合要求或弄虚作假的，无论何时发现，一经查实，取消考试资格或不予聘用。

(三)招聘办法

采用现场公开招聘方式，由招聘单位组织符合条件者进行考试。

1、考试时间和地点：

2017年6月29日开始在华南师范大学桃李园(石牌校区)进行;若在华南师范大学招聘点未完成招聘任务，则于2017年7月2日9：00时-10：00时在湛江市特殊教育学校接受报名，具体情况将于2017年6月30日之前在湛江市特殊教育学校网站公布。

2、考试要求和办法

(1)招聘单位根据招聘岗位要求，由招聘小组审核考生资料，确定参加考试的对象名单。在应聘人数超过招聘岗位数1：6比例情况下，招聘单位可通过审核材料和面谈的方式，按招聘岗位数1：6比例确定参加考试对象名单。

(2)考生必须按规定的时间到指定地点报名并参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。

(3)考试形式和内容：考试以笔试+面试形式进行。笔试和面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。按笔试成绩从高到低和各招聘岗位数量1：3的比例确定进入面试人选。教师岗位面试以试讲+综合能力测试形式进行，面试成绩=试讲(70%)+综合能力测试(30%);教辅岗位的考试仅作综合能力测试。总成绩未达到60分及以上不予录用。试讲和综合能力测试的时间地点由湛江市特殊教育学校具体安排(原则上在考试当天进行)。

3、成绩公布：考试成绩以书面形式在考试现场公布。

4、签订就业协议书：湛江市特殊教育学校招聘小组根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定签约人员名单。并与拟签约对象进行双向选择，双方无异议的，现场签订毕业生就业协议书。如有违约或在其它招聘点未完成招聘任务的，将按相关岗位考生总成绩由高到低依次递补符合要求的备用人选。

(四)体检和考核

1、体检

根据考生总成绩按1：1的比例从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。时间和地点另定。

2、考察

签约毕业生由就读学校提供其思想品德与现实表现等相关材料。

(五)公示与聘用

体检和考察合格者被确定为拟聘用人员，在湛江市人力资源和社会保障网和湛江市教育局网公示7个工作日。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，报经市人力资源和社会保障局备案同意，并办理入编、聘用手续后，按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同(试用期一年)。公示期间或公示期满后，发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的，不予聘用。

(六)其他事项

1、填写联系地址和电话必须真实，应聘期间须保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录用的，后果由应聘者本人负责。