2017年珠海市金湾区三灶镇农村/社区后备干部选聘公告
2017-06-28来源:金湾区人民政府

一、招聘岗位、资格条件

岗位代码 村、社区 招聘人数 性别 学历 资 格 条 件
HBGB001 鱼月村 1 不限 大专以上 1.选聘对象:35周岁以下(1982年5月31日后出生)。农村的“后备干部”需为本村户籍,社区的“后备干部” 需为三灶镇户籍。 2.中共党员。 3.基本条件:思想政治素质好,组织纪律观念强,吃苦耐劳;关心群众,积极为群众办好事、实事;综合素质良好,有一定的组织协调能力;自愿到农村、社区基层工作;身心健康。4.有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;受党纪、政纪处分,处分期未满的;因违法违纪正在调查处理的;其他不符合选聘条件的。
HBGB002 鱼林村 1 不限
HBGB003 中心村 1
HBGB004 海澄村 1
HBGB005 三灶社区 1
HBGB006 金海岸社区 1 不限
HBGB007 草堂湾社区 1
HBGB008 草堂湾社区 1 不限
HBGB009 西城社区 1 不限

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查。

1.报名方式及时间:采取现场报名方式。报名时间为2017年6月27日—7月4日(工作日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。

2.报名地址:珠海市金湾区三灶镇政府石屋109室。咨询电话:0756-6165339。

3.报名材料:①《三灶镇选聘后备干部报名表》(附件1);②身份证、户口本、学历学位证书等复印件各1份(所有原件带齐备查);③党员身份证明材料(所在党组织开具的证明或流动党员活动证或党费证;④近期免冠大一寸彩色照片1张。

4.资格审查:根据报名材料进行资格审查,考试人员名单及考试公告于报名结束次日18:00前在三灶镇政府网公布。

(二)考试。

考试采取笔试加面试的方法进行,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位)。

1、笔试(满分100分,合格线60分)。

考生凭有效居民身份证到指定地点参加考试,笔试结束后,根据笔试成绩从高至低的排名顺序,按拟招聘人数1∶3的比例确定面试人员,笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试通知于笔试后5个工作日内在三灶镇政府网公布。

2、面试(满分100分,合格线60分)。

面试主要对考生基本素质、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力及解决实际问题能力等方面进行测评。按考试总成绩由高至低的排名顺序和岗位招聘人数与报考人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。考生考试成绩及排名顺序于面试结束当天在三灶镇政府网公布。

(三)体检和考察。

1.体检:体检费用考生自理,按普通入职体检标准执行,体检合格者确定为考察人选。

2.考察:主要考察考生政治思想、道德品质、廉洁自律、在校期间是否受过处分等方面情况,并进行资格复查;如体检、考察不合格,取消招聘资格,并视情况进行补录。

(四)确定拟聘人员并公示。

体检和考核合格后,按岗位1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在三灶镇政府网进行公示,公示时间为3个工作日。

(五)聘用。

公示期满,办理聘用手续,与三灶镇资产经营中心签订劳动合同,试用期3个月。

三、其他事项

(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:

1、报考材料弄虚作假的;

2、经审核不符合报名资格条件的;

3、体检或考察不合格的;

4、拟聘人选公示的结果影响聘用的;

5、未在规定的报到时间内报到的;

6、见习期或试用期表现不合格的;

7、法律、法规规定不准聘用的。

因以上情形取消应聘或聘用资格的,可在总成绩合格人员中依次递补。

(二)工作待遇

工作待遇按三灶镇社会管理协管员执行。

珠海市金湾区三灶镇党群办

2017年6月26日

附件1:后备干部报名表

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