曲江区供水管理为全民所有制企业单位，主营城区及周边部份乡镇、厂矿供水及管网安装维护。现经区政府同意，需向社会公开招聘专业技术人员，招聘方案如下：

一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的品行和职业道德。

(三)适应本岗位的身体条件。

(四)学历和专业要求：全日制普通高校本科以上学历(已取得毕业证书)，要求电气工程与自动化、给水排水工程、环境监测与治理技术专业，有工作经验者学历可放宽到全日制普通高校大专毕业。

(五)年龄要求：30周岁以下(有中级或以上职称者年龄可放宽到35岁)。

(六)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受其报名。

二、招聘人数

此次招聘人数为每个专业1名。

三、招聘程序

招聘的程序为：(1)报名;(2)资格审查;(3)笔试;(4)面试;(5)体检;(6)确定考察对象、组织考察;(7)确定拟招聘人员并公示;(8)办理聘任手续。

具体如下：

(一)报名时间、地点、方式和需提交材料

1、报名时间：2017年7月3日至2017年7月14日。

2、报名地点：韶关市曲江区马坝镇建设北路5号曲江区供水管理处办公室。

3、报名方式：采取现场报名方式。

4、报名需提交材料：⑴报名表原件一份，近期彩色免冠1寸照片2张;⑵本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件、技术条块结合证及复印件各一份。

(二)考试安排

1、笔试。根据职位要求，经初审符合要求的，通知前来进行笔试。笔试时间和地点由韶关市曲江区供水管理处另行通知。

2、面试。根据笔试成绩，从笔试高分到低分按照招聘人数1︰3的比例确定参加面试的人员，进入面试的人数未达到1︰3比例的，按实际入围的人数进行面试。采用结构化面试方式进行面试。面试时间和地点由韶关市曲江区供水管理处另行通知。

(三)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩(各占50%)，出现两人以上总成绩相同则以学历高者优先聘用，再相同则以面试成绩高者优先聘用。按总成绩由高向低录取。

(四)体检和考察

1、体检。依考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，按总成绩由高分到低分依次进行递补。

2、考察。体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括：主要审查有无违法犯罪记录、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(五)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人员，对拟聘用人员名单公示七个工作日。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可向韶关市曲江区供水管理处提出。

四、聘用

拟聘用人员经公示无异议，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期包含在聘期内，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

五、福利待遇

试用期月收入约1500元，试用期满续聘后全年月平均收入(含五险一金)约4000元(具体待遇以劳动合同约定为准)。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)咨询电话0751-6666566，联系人：曾芳。

考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由考生本人承担。

公告未尽事宜由韶关市曲江区供水管理处负责解释。

韶关市曲江区供水管理处

二○一七年六月二十三日