为进一步加强街道管理、服务工作，根据市、区有关政策，结合我街实际，本着公平竞争、择优录取的原则，面向社会公开招聘2名合同制工作人员。具体事项如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和职业道德;
2、无违法违纪行为和不良记录;
3、大专或以上学历，专业不限，本科学历，获学士学位优先;
4、具有良好的身体素质和心理素质，年龄在35周岁以下;
5、责任心强，具有良好的沟通协调和表达分析能力，热爱岗位工作，服从岗位分配，能熟练使用电脑及办公软件;
二、招聘职位
1、养老管理员：1名;
2、劳动保障工作人员：1名;
岗位要求详见附件1《珠吉街公开招聘2名合同制工作人员岗位需求表》
三、用工性质及待遇
用工性质为合同制聘用人员，试用期1个月，薪酬待遇标准参照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》(穗天人社〔2016〕221号)执行，其他管理办法按照珠吉街道办事处有关规定执行。
四、招聘程序
1、报名：凡符合招聘条件的人员均可到现场报名。报名者请如实填写《珠吉街公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件2)，并附上居民身份证、户口簿、学历、学位等相关证书原件和复印件(一份)，个人近期正面免冠大一寸彩照1张，有发表文章或能证明个人相关资格能力的请附上有关材料。
报名时间：公告发出之日至7月28日，上午9：30至11：30，下午14：30至17：00。
报名地点：广州市天河区珠村东横二路1号二楼社会事务管理科。报名时须提交的有关证件原件经审核后退还。
2、笔试：经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试内容包括政治、法律、公文写作等公共基础知识。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩30%。
3、面试：根据笔试及体检结果，确定面试人选，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。满分为100分，占总成绩70%。
4、体检：笔试、面试成绩按3：7的比例折算为综合成绩，从高到低等额确定体检对象。体检标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理。
5、公示：按照考试总成绩、体检和考察结果确定拟招聘人选，在天河区门户网站(http://www.thnet.gov.cn)公示3个工作日。
6、录用：经公示无异议的，办理聘用手续。
五、注意事项
1、笔试时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消笔试和面试资格;
2、体检不合格者，取消招聘资格;
3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。
(联系人：欧小姐，刘先生，联系电话：020-32352610)
珠吉街道办事处
2017年7月27日