根据工作需要，增城区科技工业和信息化局现面向社会公开招聘政府雇员1名。按照增城区关于雇员招聘的有关要求，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和人数

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2、遵纪守法，具有良好的品行。

3、具有全日制普通高等院校本科以上学历，有2年以上工作经历(截止至2017年7月31日)

4、身心健康，年龄在40周岁以下(1977年7月31日及以后出生)。

5、熟悉计算机办公软件应用，有较强的写作能力和良好的沟通能力。

有下列情形之一的，不接受报名：

1.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

3.违反国家计划生育政策的;

4.有不符合职位要求的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2017年7月31日(星期一)—8月2日(星期三)(上午8:30至12：00，下午2:30至5:30)，咨询电话：020-82721348，020-82730918。

2、报名地点：增城区科技工业和信息化局组织人事科(区行政中心4号楼4楼)。

3、报考者需提供的材料

(1)《增城区科技工业和信息化局机关雇员报名表》一份(附件1);

(2)身份证、户口簿、学历证、学位证原件和复印件，如有各类资格证书亦可一并提供;(交复印件，原件在现场审核后退回)

(3)工作证明(须提供2年以上的社保清单和劳动合同)原件和复印件;

(4)三个月内开具的计划生育证明。

(5)本人近期大一寸免冠彩照2张。

报名人员提供的资料必须齐全、准确且保证真实，如发现提供的资料不齐或弄虚作假，将取消报考和招用资格。报名时现场进行资格审查。

(二)资格初审

资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以资格复审、考察和招用审批为准。资格初审合格者，确定为参加试面人选。审核结果名单将在增城区人力资源和社会保障局网站、增城区科技工业和信息化局网站发布，请报考者自行留意网站公告。

(三)考试

1.考试形式为面试，面试开考比例原则上不低于1：3。

2.面试时间：初定于2017年8月(具体面试时间以网站发布通知为准)。

3.面试地点：待定。

4.面试采取结构化面试方式，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平等进行综合评价。

5.参加面试人员应携带身份证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

6.面试满分100分，考生成绩按四舍五入保留小数点后两位小数，60分为合格线，达到合格线人员按照成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。面试结束后公布考试成绩。

(四)体检

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。若有放弃体检或体检不合格的，按照考试成绩由高至低递补。

(五)考察、公示

1.体检合格的，作为组织考察人选，资格复审与组织考察同时进行。

2.根据组织考察和资格复审结果，确定拟招用人员名单，在增城区人力资源和社会保障局网站、增城区科技工业和信息化局网站公示(公示期为3个工作日)，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

3.因组织考察和资格复审不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩由高至低递补。

四、岗位待遇

人员经招用后签订劳动合同，工资待遇参照增城区区直机关事业单位雇员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

五、其他事项

1.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

2. 本招考方案及相关内容由由增城区科技工业和信息化局负责解释，咨询部门及电话：区科工信局组织人事科：020-82721348，020-82730918.

增城区科技工业和信息化局

2017年7月27日

附件：增城区科技工业和信息化局公开招聘雇员报名表