云南省人民政府扶贫开发办公室2012年公开选调公务员公告

2012-07-05来源：云南人力资源和社会保障网

根据《中华人民共和国公务员法》和《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》（云厅字〔2008〕12号）规定，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省人民政府扶贫开发办公室决定从全省州（市）及以下机关（含参照公务员法管理单位）范围内公开选调8名公务员。现将有关事宜公告如下：

一、公开选调人数及岗位

公开选调人数：正科级及其以下职务人员8名。

公开选调具体岗位：

岗位一：秘书行政处2名；

岗位二：规划指导处4名；

岗位三：计划财务处2名。

二、公开选调的范围

全省州（市）及以下机关在职公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）。

三、公开选调的资格条件

（一）岗位基本要求

1、坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针和政策；

2、思想政治素质好，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公；

3、热爱扶贫工作，有较强的文字表达能力，具有勤奋敬业、任劳任怨的精神；

4、具有大学本科以上文化程度；

5、在州（市）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作满3年（截止时间为2012年7月31日），行政职务为正科级及其以下职级人员；

6、年龄在35周岁以下（1976年7月31日后出生）；

7、历年年度考核为称职及以上等次；

8、具有正常履职要求的身体条件。

9、有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；

（4）受处分期间或者未满影响期限的;

（5）其它不宜办理转任情形的。

（二）岗位具体要求

报名人员在具备岗位基本要求的基础上，还应符合选调岗位的具体要求。详见如下：

岗位一：秘书行政处岗位要求具有中国语言文学类文秘、秘书等专业学历，具有扶贫、文秘工作经历（需提供证明材料）和较强的文字写作能力（需提供在报刊杂志上发表的文章或起草的重要文稿）者优先。

岗位二：规划指导处岗位要求具有经济学类国民经济管理、农村经济管理、农业经济、区域经济开发管理、农村区域发展等专业学历，具有扶贫、规划管理等工作经历（需提供证明材料）者优先。

岗位三：计划财务处岗位要求具有会计统计审计学类专业学历，具有扶贫、统计、绩效考核管理等工作经历（需提供证明材料）者优先。

四、选调程序

按照公开报名、资格审查、统一考试、考察与体检、确定拟选调人员、公示和办理选调手续等程序进行。

（一）公开报名

报名要求。符合选调条件的人员经所在单位同意后，如实完整填写《云南省扶贫办2012年公开选调公务员报名登记表》（见附件）一式两份，每人限报考一个岗位。报名时提交登记表（需所在单位在表中填写意见并加盖单位公章），近期免冠半寸彩色照片5张（宽28mm×高42mm）；交验身份证、毕业证、学位证、公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表原件，同时提供复印件1份。所有复印件须注明“与原件一致”并加盖单位公章。

报名时间：2012年7月9日至13日（星期一至星期五）上午9:00-11:30、下午15:00-17:30。

报名办法：现场报名。委托各州（市）扶贫办设立报名点，各州（市）报考人员可到所在州（市）扶贫办报名点报名；昆明地区报考人员到省扶贫办人事处报名（昆明市穿金路199号1314室）。

（二）资格审查。各州（市）扶贫办负责对报名人员的报名材料进行查验，审核汇总所在州（市）报考人员情况，填写《云南省人民政府扶贫开发办公室公开选调公务员报名汇总表》，加盖公章后连同个人报名材料（不含原件）报省扶贫办。省扶贫办对报考人员及相关材料进行资格复审，资格复审合格的人员名单在云南扶贫开发网公示3天（7月17日-19日，星期二至星期四）。对公示期满无异议的报名人员发给准考证，请本人在规定时间领取准考证（准考证领取时间另行通知）。每个选调岗位的选调人数与符合报名条件人数的比例不低于1:5才能开考，因岗位无法开考的报名人员符合其他岗位选调条件的，可自愿选择是否改报其他岗位。

（三）统一考试。

考试分为笔试和面试。笔试和面试采取百分制计分。报考人员的总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

1.笔试：采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力，其中包括一定的扶贫开发基本理论知识。笔试不指定考试教材。笔试时间和地点以准考证为准。笔试成绩在云南人力资源和社会保障网、云南扶贫开发网等相关网站公布。

2.面试：根据笔试成绩按每个选调岗位从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。面试方式、时间和地点另行通知。

（四）考察与体检

根据报考人员考试的总成绩，按岗位选调人数1:2的比例由高分到低分顺序确定考察人选，若考察人选最后一名总成绩出现并列，则并列进入考察。若考察人选出现自动弃权者，从进入该选调岗位的面试人员中按总成绩从高到低的顺序递补。考察工作由省扶贫办组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）公示和办理选调手续

省扶贫办根据考试成绩、考察情况、体检结果，择优提出拟选调人员名单，报省人力资源和社会保障厅核准后，在云南人力资源和社会保障网、云南扶贫开发网公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响选调的，按有关程序办理选调手续。

五、纪律与监督

（一）严禁弄虚作假，对违反选调纪律和要求的，按照有关规定严肃处理。

（二）公开选调工作接受社会公众监督，公开选调的有关信息通过云南人力资源和社会保障网（）和云南扶贫开发网（http://www.ynfp.cn/）向社会发布。