2017年广州港务局直属事业单位第一次招聘事业工作人员公告

2017-08-16来源：广州市人力资源和社会保障局

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省政府令第139号)、《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)和《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)等事业单位公开招聘的有关规定和广州港务局直属事业单位广州港务局港航发展研究中心的发展需要，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，特向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、用人单位、岗位

(一)用人单位：广州港务局港航发展研究中心。

(二)拟招聘人数：3名(详见岗位需求表)。

三、应聘人员的资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3、具有职位所需的学历、学位、专业技术条件、任职资格、职业资格要求;

4、身体健康;

5、非广州市户籍人员应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口迁入条件;

6、无违反计划生育政策行为;

7、具备职位所需要的其他条件。

(二)具体条件

1、详见岗位需求表(附件)。

岗位需求表中的专业代码均按2016年广东省专业目录，所有报考人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。如报考人员所学专业未列入广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)或无专业代码，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经组织招聘部门认定为相近专业的方可报考。

2、关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科学历的，年龄在35周岁以下;具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。招聘岗位需求表中有明确年龄学历限制的，以招聘岗位需求表为准。招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日，如年龄要求35周岁以下的考生须于1981年 8 月 23日(含)以后出生，其他年龄要求以此类推。

3、2017年国内普通高等院校应届毕业生须于2017年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书;社会人员报考须于报名之日前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书;学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料。

四、招聘办法

(一)报名

1、报名时间：2017年8月30日(周三)至2017年9月1日(周五)，上午9：30-11：00、下午14：30-16：00。

2、报名地点：广州港务局港航发展研究中心(广州市海珠区同福东路麦一街5号404室)。

3、考生报名时应提交以下材料：本人身份证、小一寸相片2张、结婚证、户口簿、学历证书、学位证书、资格证书、计划生育证明等材料原件及1份复印件(A4规格)以及本人简历。

不能到现场报名的，请将以上材料于2017年9月1日(周五)11：00前寄达广州港务局港航发展研究中心(广州市海珠区同福东路麦一街5号404室，邮编：510220)。

(二)考试和录用

考试由笔试、面试组成。每个职位的开考比例不低于1：3。

1、笔试

笔试采用闭卷形式，成绩采用百分制，合格成绩为60分，依笔试合格者成绩高低顺序确定参加面试人员名单。

(1)笔试时间：2017年9月8日上午9：30-11：30。

(2)笔试地点：具体地点另行通知。

(3)笔试形式：闭卷考试。

(4)笔试内容：笔试内容包含综合知识和专业知识，主要测试应聘者综合素质和应聘岗位所需的专业技术知识。

(5)成绩公布：笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源与社会保障局网、广州港务局公众信息网上公布。

2、资格审查和面试

笔试成绩公布后以成绩高低顺序从笔试合格者中按照招聘岗位数1：3的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。若笔试成绩合格者人数低于以上职位的比例要求，则所有笔试合格人员均进入资格审查。面试人员名单在广州市人力资源与社会保障局网、广州港务局公众信息网上公布。

(1)面试时间、地点：具体时间及地点另行通知。

(2)面试前进行资格审查，通过资格审查者方可参加面试。

参加资格审查者应提供以下材料作为资格审查的依据：本人身份证、小一寸相片2张、结婚证、户口簿、计划生育证明、学历证书、学位证书、资格证书和招聘岗位要求的其他相关材料等原件及1份复印件(A4规格)以及本人简历。2017年毕业生需提供学生证、就业协议书或就业推荐表。如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业课程成绩单。暂缓就业的往届毕业生提供有效暂缓就业协议书、学历学位证书。

应聘者应符合公布职位的资格条件，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格。

面试形式采用结构化面试，面试时长为15分钟/人。

面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、判断、分析、处理问题的能力等。

3、综合成绩

综合成绩按笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算，合格成绩为60分。按照招聘职位数1：1的比例，依综合成绩合格者成绩高低顺序确定体检及政审考察对象。

(三)体检和考核

1、体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，统一到指定的医院进行(体检具体时间地点另行通知)。

2、考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、廉洁自律等方面。考核不合格者，取消录聘资格，将档案退回原单位。

3、体检或考核不合格的，按综合成绩高低顺序在合格人员中递补。

(四)录用和公示

1、拟录用名单在广州市人力资源和社会保障局网站、广州港务局公众信息网网上公示，公示时间为7个工作日。

2、公示期满办理接收或调动手续。