根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)规定及用人单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，勃利县部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘计划与发布方式

勃利县部分事业单位公开招聘工作人员共计划招聘59人，具体招聘计划及招聘条件详见勃利县政府公众信息网www.hljboli.gov.cn，勃利县电视台和大美勃利微信公众号。

二、招聘范围及条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。

2、年龄在18周岁以上(1999年9月25日以前出生)，35周岁以下(1982年9月25日以后出生)。

3、具有良好的品行和职业道德，身体健康(符合体检要求)。

4、勃利县户籍(或生源地为勃利县考生)。

5、具备招聘岗位所需的学历要求和其它条件(详见附件1：《2017年勃利县部分事业单位公开招聘工作人员计划表》)专业要求参照2017年黑龙江省公务员招考时所公示的《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(见附件2)仅限计划表中所列具体专业，若以其他相近或相关专业报考，需征得用人单位同意。

6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

7、社会在职人员参考的，需经单位主管部门同意。

8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、报名程序

(一)报名

按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，如总成绩出现并列，按照面试成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。体检由县人社局统一组织实施，体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检费用由体检人员个人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复查，复查必须在县纪检监察部门的监督下在市地级综合性医院进行。

(四)考核

体检合格者确定为被考核人员，考核由用人单位主管部门或用人单位组织实施，考核标准参照公务员录用考核标准执行。经考核不合格者取消聘用资格。

(五)公示

按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。勃利县政府公众信息网www.hljboli.gov.cn为指定公示网站，有疑义者，可询问勃利县人力资源和社会保障局、勃利县纪委监察局。公示期为七个工作日。

(六)聘用

经公示无异议者，按照程序办理聘用手续，超过七个工作日没有报到或不服从组织分配的，取消其聘用资格。试用期按有关规定执行。试用期满按事业单位新参加工作人员有关规定办理人事编制、工资等相关手续。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。录取考生最低服务年限为五年(含试用期)，录取人员在本岗位服务满两年后可在县内调转。

五、监督与咨询

为保证招聘工作的公开、公平、公正，本次招聘工作由纪检监察机关全程监督。信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

监督电话：8521000 勃利县纪委监察局

咨询电话：8538592　勃利县人力资源和社会保障局

勃利县人力资源和社会保障局