中国银行股份有限公司“小语种培养计划” 专项招聘说明
一、招聘语种
保加利亚语、波兰语、丹麦语、德语、法语、韩语/朝鲜 语、立陶宛语、马来语、孟加拉语、葡萄牙语、日语、瑞典 语、塞尔维亚语、斯洛文尼亚语、斯瓦西里语、土库曼语、 乌尔都语、西班牙语、希伯来语、希腊语、匈牙利语。
二、应聘条件
（一）中华人民共和国国籍，有志于投身中国银行国际 化发展事业；
（二）相关语种专业大学本科及以上学历，具有良好的 听、说、读、写能力，能用该语言开展工作；
（三）研究生、有该语种国家留学经历及拥有语言等级 证书者，同等条件下优先考虑；
（四）符合《中国银行股份有限公司 2018 年全球校园 招聘条件》公布的其他基本条件。
三、培养安排
（一）小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人 才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。
（二）小语种专业毕业生招聘入行后，根据个人意愿， 与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议（少 量特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派 安排协议）。小语种人员经基层一线培养锻炼后，根据工作 需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。
四、其他说明
（一）“小语种培养计划”的招聘程序与中国银行校园 招聘整体安排一致，总行统一组织招聘，在面试测评环节将 增加小语种专业能力测试。
（二）凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，可 结合个人实际情况在“小语种培养计划”栏目中在线注册报 名。