常熟市残疾人联合会因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数
就业服务公益性岗位1名
二、招聘条件
1、常熟市常住户口，男、女不限，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，遵纪守法，品行端正。
2、全日制普通高校大学本科以上学历，公共管理类、文秘、汉语言文学、新闻传媒等相关专业。
3、身体健康((肢体三四级残疾人亦可报名))，相貌端正，口齿清晰，谈吐礼貌，善于沟通，有亲和力，具有一定的综合分析和语言表达能力。
4、责任心强，主动热情，有毅力，为人开朗，有较强的对话应变能力和解决问题的能力。
5、稳重、耐心，具有较强的敬业精神和团队合作意识、服务意识。
三、报名时间、地点
1、报名、资格审查
报名时间：2017年10月23日-10月27日，上午9：00-11：00，下午13：30-16：00。
报考人员携带报名登记表(文末下载，现场不提供表格)，个人近期免冠照片2张，身份证、户口簿、毕业证书等相关个人资料原件及复印件，至常熟市人力资源市场12、13、14号窗口简历投递、资格审查。
2、本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
3、报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和录用资格。
四、招聘程序
1、笔试：笔试采用闭卷形式，笔试不指定复习材料。笔试成绩不设合格分数线。
2、面试 ：根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
3、综合成绩计算：按百分制计算，其中笔试占40%、面试占60%。(综合成绩相同，取面试成绩高者)。
报名资格审核结果、考试通知、考试成绩、录用人员公示等有关信息可通过常熟市人才就业网(www.csrcsc.com)通知公告栏查询。
五、体检、考察
1、根据考生综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，体检费用考生自理，体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。
2、体检合格人员按照有关规定进行考察。
3、因体检或考察不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的成绩，从高分到低分实行一次性递补。
六、录用程序
经考试、体检和考察合格后，对拟录用人员在常熟人才就业网公示，公示时间7天(含休息日)。公示无异议后，办理录用手续，按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金。
常熟市残疾人劳动服务所
二○一七年十月十七日