茂名市2018年度招聘急需紧缺专业人才公告（35名）

2018-01-12来源：

一、茂名市情况简介

茂名市位于广东省西南部沿海地区，西邻湛江，南濒南海，地处泛珠三角、大西南经济圈、中南经济圈的交汇点和重叠核心地带，地理位置优越。现辖茂南、电白两区，代管信宜、高州、化州3个县级市，设茂名滨海新区、高新技术产业开发区、水东湾新城三个经济功能区。全市陆地面积11427平方公里，户籍人口798.85万人。

茂名是我国南方美丽的滨海宜居城市，风景优美、气候宜人。茂名工业基础较强，是我国华南地区最大的石化基地、广东省能源基地。茂名还以“三高农业”享誉海内外，是中国最大的水果生产基地、经济林生产基地和北运菜生产基地，是全球最大的罗非鱼养殖加工基地。茂名属岭南名邑，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴，特别是冼夫人文化、石油文化、荔枝文化、民俗文化独具地方特色。

近年来，茂名市全面贯彻落实党的十九大精神，抓住广东省委、省政府加快粤东西北振兴发展的机遇，按照市委部署要求，围绕全面建成小康社会目标，坚持“一体两翼三大抓手”发展思路，做大经济总量、做大主导产业、做大城市规模，深入推进交通基础设施建设、产业园区建设和中心城区扩容提质，大力发展特色县域经济。2017年全市实现地区生产总值(gdp)预计达2900多亿元，经济总量稳居广东非珠三角地区首位，在全国城市经济百强中排第80位。随着包茂高速、汕湛高速的建成通车，以及茂名深水大港、深茂高铁、粤西机场等海陆空交通体系的逐步完善，茂名的交通区位优势越加明显，发展势头更加强劲。茂名市先后被授予中国综合实力百强城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国创建文明城市工作先进市和广东省文明城市、广东省卫生城市。

二、茂名市引进人才情况

近年来，茂名市大实施人才强市战略，不断提高人才竞争力。市委、市政府非常重视人才工作，为使人才引得进、用得好、留得住，专门制定出台了《茂名市引进高层次人才暂行规定》、《茂名市专业技术人员突出贡献奖励办法》，为人才的引进和成长创造了良好的条件和环境。2008年以来，茂名市采取“走出去、请进来”的招才引智方式，先后组团赴全国部分重点高校引进了各行业急需紧缺专业人才3000多人，有效提升了茂名市人才队伍的素质和层次，为建设现代化滨海新茂名提供了强有力的人才支撑和智力保障。

为广纳人才，进一步推动茂名社会经济的全面发展，我市拟于2018年1月21日、3月9日分赴广州、长沙高校招聘我市急需紧缺专业人才35名。经招聘录用市属事业单位的，由市编办、市人社局按有关规定和程序办理入编和聘用手续，待遇按茂名市事业单位正式在编人员发放。

三、招聘职位和人数

具体的招聘职位、专业及人数详见《广东省茂名市2018年度(第二批)公开招聘急需紧缺专业人才职位表》(附件1)，与职位表和专业目录表所列专业学历相符的优秀人才均可报名应聘。

四、应聘资格条件

(一)拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

(二)具有职位要求所必须具备的基础理论和专业知识。

(三)身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，适应职位要求的身体条件。

(四)2018年全日制普通高校硕士研究生以上学历应届毕业生(国内院校要求2018年7月31前取得毕业证书、国外院校要求2018年7月31日前取得教育部境外学历、学位认证书及有关证明材料)，特别优秀的可放宽到2016年、2017年毕业的往届生。

(五)具备职位所需要的其他条件。

五、报名办法及要求

(一)采用电子邮件报名和现场报名方式。

1.网上报名。

(1)电子邮件报名。参加广州招聘的报名时间为2018年1月18 日—1月21 日, 参加长沙招聘的报名时间为2018年3月7 日—3月10 日。应聘者需将报名登记表(详见附件2)及相关材料的扫描件统一打包压缩，发送至邮箱：mmzp0668@163.com，并注明“姓名+职位代码+自选面试地点”。相关材料包括：本人身份证、学生证、个人简历、《毕业生就业推荐表》、《高校毕业生就业协议书》、大学成绩单、平均绩点、各类证书、奖励表彰等。报名登记表及相关材料仍需复印件(a4纸)一式一份，以备面试审核用。

(2)微信报名。参加广州招聘的报名时间为2018年1月18 日—1月21 日, 参加长沙招聘的报名时间为2018年3月7 日—3月10 日。应聘者关注“茂名人社”公众号，点击“智慧人社” 、“人事人才”、“紧缺人才报名”按钮，按要求填写相关信息资料并按时提交。

2.现场报名。在设点招聘的地区和院校可现场报名，提供的证件资料与电子邮件报名相同。

(二)应聘人员每人限报一个职位。

(三)报考人员的资料必须真实。

(四)根据报名情况，筛选面试人员名单，面试时间及地点在网上公告或电话通知。

六、现场招聘办法

采用“面试+考察”的形式，由招聘小组进行面试和考察。

设点招聘的地区和具体院校请留意网上公告。

七、面试和考察

面试内容主要包括：招聘岗位相关专业知识等。

考察内容主要包括：应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业知识、综合能力等情况，并对应试人员报考资格条件进行复核。

八、体检