2018年交通银行宁波分行招聘启事

　　一、综合柜员

　　职位描述:

　　(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；

　　(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；

　　(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

　　(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

　　(3)大学英语四级及以上；

　　(4) 具备两年以上相关岗位工作经验，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年；

　　(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

　　(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　(8)近两年的工作单位不得超过2个。

　　二、对公客户经理

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

　　(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

　　(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

　　(2)财经类、管理类、部分理工类及相关专业毕业，熟悉金融、经济基础知识；

　　(3)大学英语四级及以上；

　　(4)具备两年以上相关岗位工作经验，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年；

　　(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

　　(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

　　(8)近两年的工作单位不得超过2个

　　三、运行管理

　　职位描述:

　　(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行应用系统的巡检工作；

　　(2)承担分行设备的维护工作，确保系统正常运行；

　　(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作；

　　(4)承担分行生产系统的实施变更处理及生产运行情况的统计管理工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；计算机相关专业毕业；

　　(2) 具有两年以上信息技术从业工作经历；

　　(3) 大学英语四级及以上；

　　(4)熟悉并掌握计算机软件的基础知识，熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理和软件技术标准及规范；

　　(5) 具有相关资格证书者或具有金融it从业经历者优先；

　　(6)积极乐观、责任心强，具有较强的风险意识、较好的团队协作精神和沟通表达能力；

　　(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定;

　　(8)近两年的工作单位不得超过2个。

　　四、系统网络管理

　　职位描述:

　　(1)根据统一的网络规划与技术标准、规范，组织全辖的网络建设；

　　(2) 根据有关的规章制度、规范，制定或细化网络维护的操作流程与管理办法；

　　(3)负责分行本部和下属机构的网络维护与检查工作，配合总行完成一级骨干网的建设与维护，监控下属机构网络的运行情况；

　　(4)配合解决网络运行过程中出现的技术问题。

　　职位要求:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；计算机相关专业毕业；

　　(2) 具有两年以上信息技术从业工作经历；

　　(3) 大学英语四级及以上；

　　(4)熟悉并掌握计算机软件的基础知识，熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理和软件技术标准及规范；熟悉tcp/ip协议，掌握网络相关设备的配置技术，了解相关网络安全产品，如防火墙、ips/ids、内网威胁防护等；

　　(5) 具有相关资格证书者或具有金融it从业经历者优先；

　　(6)积极乐观、责任心强，具有较强的风险意识、较好的团队协作精神和沟通表达能力；

　　(7)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定;

　　(8)近两年的工作单位不得超过2个。