根据工作需要，经研究，决定面向校内外招聘临时聘用工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向校内外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为临时聘用，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
拟公开招聘临时聘用工作人员2名，具体岗位及相关条件要求等详见下表：
| 用人单位 | 需求 岗位 | 岗位性质 | 需求专业 | 招聘要求 | 招聘人数 |
| 国际合作与交流处、国际学院、港澳台事务办公室 | 留学生、外教管理科 | 临时 聘用 | 外语、计算机、管理等相关专业 | 中共党员，本科学历及以上，英语（或其他语种）熟练；有海外留学经历者优先；有相关工作经验者优先。 | 1 |
| 外事科 | 临时 聘用 | 外语、计算机、管理等相关专业 | 中共党员，本科学历及以上，英语熟练，有相关工作经验者优先。 | 1 |
四、报名和资格审查
(一)本次招聘采取电子邮件报名，请于2018年3月12日12:00前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名，报名联系人：程老师，联系电话：0773-2192305。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2018年第二次临时聘用招聘+应聘岗位+姓名”。
(二)报名时应聘者须提供以下材料：
1.《桂林电子科技大学临时聘用人员报名登记表》一份(附件);
2.个人简历;
3.学历证、学位证、身份证一份;
4.无犯罪记录证明;
5.其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供复印件或扫描件，待面试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或表格内容填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
(三)人事处和国际合作与交流处、国际学院、港澳台事务办公室共同负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
五、笔试和面试
国际合作与交流处、国际学院、港澳台事务办公室负责组织笔试和面试，笔试成绩不占总成绩，但须考试及格才可进入面试。笔试和面试时间、地点另行通知。
六、其他
以上公告内容由人事处负责解释
联系人：王老师 电话：0773-2208378
桂林电子科技大学人事处
2018年3月5日