2018江苏南京金陵高等职业技术学校招聘教师公告

2018-05-26来源：

为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升学校办学层次和水平，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)文件精神，经秦淮区人力资源和社会保障局审核，南京市人力资源和社会保障局核准，南京金陵高等职业技术学校将面向社会公开招聘4名编制内教师。现就有关事项公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京市教育信息网(www.njenet.net.cn)、秦淮教育网(www.njqhjy.cn)、南京金陵高等职业技术学校网站(www.jlzz.cc)发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京金陵高等职业技术学校2018年公开招聘教师岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵纪守法，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。

2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具有良好的教师素质。

3、年龄35周岁以下(1982年5月31日以后出生);具有应聘学科相应中、高级职称的年龄可放宽至40周岁以下(1977年5月31日以后出生)。

4、具有与应聘学科相应的本科及以上学历，取得中职及以上相应教师资格证书，且具有3年及以上工作经历(计算截止时间为2018年5月31日)。

5、具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读人员;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。