2018潍坊青州市弥河镇招聘幼儿教师公告

2018-06-11来源：

为进一步提升弥河镇幼儿教师队伍素质，提高幼儿教育教学水平，经弥河镇党委政府研究，决定面向社会公开招聘部分幼儿教师，现就有关事项公布如下：

一、招聘计划

本次计划招聘15名幼儿教师。

二、招聘条件

1、热爱幼儿教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2、符合条件的普通师范类院校毕业生。幼师专业须是大专及以上学历(含第二学历)，普通师范类毕业生须是本科及以上文史类专业。(未考取教师资格证者必须在工作2年内考取教师资格证，若未考取将予以辞退)

3、符合条件的应届毕业生，由所在学校开具证明后可以报名。

4、大专学历的25岁以下(1993年1月1日以后出生)，本科学历的28岁以下(1990年1月1日以后出生),有大专学历且有幼师资格证和幼儿园三年从教经历的可放宽到32岁以下(1986年1月1日以后出生)。

5、违法犯罪以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。

6、具备幼儿教师岗位所要求的其它条件

三、报名事宜

1、报名时间：2018年6月5日—-2018年6月18日

2、报名地点：弥河镇中心幼儿园

3、提供材料：有效期内的身份证、户口簿、学历学位证书、教师资格证书，所有证明材料均提供原件、复印件各一份。近期二寸免冠照片(3张)等相关资料，报名时如实填写考生个人登记表。资格审查小组认真核实考生提供的相关资料，现场复印有效证件存档备案。

4、资格审查：弥河镇幼师资格审查小组负责对其本人提供的材料进行认真审查，确保证件真实，材料齐全，符合应聘条件。

四、考试时间及内容

考试在报名结束后进行，具体时间另行通知。

考试采取笔试加面试的方式，总成绩100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃考试资格。

(一)笔试：

笔试采取闭卷形式，笔试成绩采用百分制。

笔试科目为《学前教育学》、《学前心理学》、《学前卫生学》、《3——6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等内容。

笔试结束后，根据招聘岗位由高分到低分，按招聘计划1:2的比例确定进入面试范围人员。达不到招聘比例的，按实有应试人数确定面试人员。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

(二)面试：

面试时间原则上在笔试结束后随即进行。

面试成绩满分为100分，考试内容包括试讲和技能测试。1、试讲：考试采取现场抽题备课的方式，考试题目为幼儿园教材内容，备课30分钟，试讲10分钟，占面试成绩的30%。2、技能测试包括弹唱(占面试成绩的30%)、舞蹈(占面试成绩的20%)、绘画(简笔画)(占面试成绩的20%)等。技能测试项目中舞蹈曲目自备，弹唱项目分自备和抽签各一首曲目，简笔画采取现场抽题方式测试。

五、体检、公示及聘用

1、体检：通过考试确定的拟聘人员按要求自己到弥河镇中心卫生院进行体检，中心园负责将体检表取回交弥河中心学校。体检项目按《2015年幼儿教师体格检查标准》执行。不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格。体检不合格的不能聘用。

2、公示：经考试、考察、体检合格的，按考试总成绩从高到低确定拟聘人员。拟聘人员名单在弥河中心幼儿园进行公示，公示时间为5个工作日。

3、选岗：公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按考试总成绩从高到低依次选择聘用岗位。

4、聘用：拟聘人员选定岗位后，签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一学期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

5、递补：考选2周内,因拒不选岗、未按期到岗或因体检等原因取消拟聘资格的，造成的空缺，按报考岗位总成绩从体检合格者中依次等额递补。

六、相关待遇

聘用人员工资待遇，按弥河镇在岗幼儿教师现行工资标准执行。

七、应聘人员有下列情形之一者，取消聘用资格：

1、未在规定的时间内报到者。

2、不服从中心校统一安排工作岗位者。

3、伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或以其他不正当手段获取应聘资格者。