呈贡区经济贸易和投资促进局
2018年公开招聘辅助性岗位工作人员的公告
根据区委、区政府关于辅助性岗位管理的相关文件精神，按照核准的辅助性岗位数，呈贡区经济贸易和投资促进局拟面向社会招聘5名辅助性岗位工作人员，现将相关事项公告如下：
办公地点:昆明市呈贡区上海东盟大厦A座401室。
一、招聘岗位
辅助性岗位工作人员5名。
二、岗位基本要求
(一)拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规;
(二)思想政治素质好，品行端正，作风正派;
(三)工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的纪律性与自制能力;
(四)年龄18周岁以上，35周岁以下;
(五)具有正常履职的身体条件;
(六)能熟练操作计算机办公软件;
(七)具有较好的文字和语言表达能力;
(八)国民教育大学专科及以上学历。(中共党员，汉语言文学、法学、文秘专业人员同等条件下优先录用)。
(九)有相关工作经历者优先。
三、报名及相关要求
（一）报名及资格审查
本次应聘报名采用网络报名的方式进行，应聘人员需填写《呈贡区经济贸易和投资促进局辅助性岗位人员报名表》（详见附件），同时扫描身份证、学历证、执业资格证等相关证件，随报名表同时发送至呈贡区经济贸易和投资促进局邮箱。我局将通过网络或电话通知应聘人员参加复审和笔试(地点、方式另行通知)，未接到我局网络或电话通知的应聘者为落选人员。
注意事项：报名人员提交的材料应当真实、准确，如提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格，参加考试时需凭身份证原件方可进入考场。
（二）报名相关信息
报名时间：2018年7月23日至2018年7月29日止；
报名咨询电话：0871-67479923。
报名邮箱：cgqjtj2013@126.com
四、考试内容和流程
技能测试合格者进入面试，最终按照面试分数高低排名择优录取。
（一）技能测试内容(100分)：主要测试办公软件运用、文字处理、公文写作等。
（二）面试内容（100分）：主要考核综合能力、计划组织与协调能力、人际沟通能力、应变能力。
（三）最终总分：技能测试实际得分×50%+面试实际得分×50%，从高到低排名择优录取。
五、体检和政审考察
根据考试成绩，从高到低的顺序，按招聘计划数等额比例1:1确定体检和政审考察人选，并进行公示。
体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》等规定执行，体检不合格未被录用而空缺名额时按考试成绩依次递补，体检费用由本人承担。
政治审查主要是拟聘人员的政治表现、道德品质情况，特别是遵守相关法律法规情况，如是党员的，还需进行遵守党纪情况的审查。
体检或政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
对体检和政审合格的拟聘用人员进行公示。
六、办理聘用手续
（一）对经体检考察和政审考察后的拟聘用人员公示无异议后，由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同。
（二）初次应聘试用期2个月，试用期满后经业务测试和考核，合格正式聘用，签订劳动合同并购买五险，以劳务派遣的方式到呈贡区经济贸易和投资促进局工作，日常管理和考核由呈贡区经济贸易和投资促进局负责。
（三）劳动合同两年签订一次，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，合格根据岗位需要续签劳动合同。
（四）聘用人员工资待遇:试用期满后按照呈贡区财政审批的工资标准执行,薪酬为3600元/月（含国家规定办理的社会保险费）。
七、有下列情形之一的不得参加本次招聘
(一)受过刑事处罚的;
(二)有多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;
(三)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;
(四)不符合本次招聘岗位要求的;
(五)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。