为了提升人才服务水平，加大高层次人才引进力度，我市着力打造集柔性引才、信息发布、交流对接、休闲疗养等功能于一身的市、镇两级人才驿站服务体系。信宜市人才驿站是中共茂名市委组织部和中共信宜市委组织部共建、信宜产业转移工业园投资开发有限公司承建的柔性引才引智公共服务平台。2017年，由市委组织部牵头，在市工业园区内的开发管委办一楼建立了市级人才驿站，2018年上半年，镇隆镇、钱排镇分别在镇隆镇八坊村和钱排镇行政服务中心建起了镇级人才驿站示范点。根据工作需要，信宜市人才驿站决定通过信宜产业转移工业园投资开发有限公司面向社会招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及工作职责

1.招聘岗位：市、镇两级人才驿站工作人员4名，届时统筹安排到市人才驿站和镇隆、钱排镇级人才驿站工作。

2.工作职责：人才资源分析;高层次人才数据库管理;各类人才尤其是主导产业人才需求和技术发展趋势研究;联系人才工作职能部门、用人单位以及高层次人才等工作。

二、应聘条件

1.党性修养好，政治素质高，遵纪守法，公道正派，工作责任心强，服从工作安排。

2.信宜市户籍，全日制大学本科以上学历，共产党员优先录用。

3.身心健康，年龄在35岁以下(截止时间为2018年7月30日)。

4.有一定的文字基础，能熟练使用计算机办公软件。具有与招聘岗位专业对口的学历或工作经验者优先。

5.有较强的沟通协调能力和艰苦奋斗精神。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员不接受报考。

三、薪酬待遇

获聘人员将安排到市、镇两级人才驿站工作，试用期为3个月，试用期工资为2500元/月，不享受社会保险待遇。试用期满经考察合格被录用者，将签订劳动合同，应领待遇初定3100元/月(含五险)。

四、招聘办法及程序

采用笔试和机试面试方式，笔试和机试面试成绩均按百分制计分，各占50%计入综合成绩总分。

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、机试面试、体检、聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2018年7月30日-31日，上午9：00至12：00;下午3：00至5：00。

2.报名地点：信宜市人力资源和社会保障局二楼职业介绍服务中心。

3.报名办法：报考人员须提交本人有效身份证、毕业证、学位证等原件、复印件进行报名。报名时须提交填写好的《信宜市人才驿站公开招聘工作人员报名表》及相关资料。

报名与参加考试时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。

(二)笔试

笔试时间、地点：请考生报名后密切留意“信宜人社”公众号通知。

考生须携带身份证原件参加考试，以备查验。笔试采取闭卷方式，成绩于笔试结束约一星期后在“信宜人社”公众号公布。

(三)面试机试

1.面试机试时间、地点：面试机试人选、时间及地点与笔试成绩同时在“信宜人社”微信公众号公布。不按规定时间参加面试，视为自动放弃。

2.成绩公布：面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)体检、考察

面试结束后3个工作日内在“信宜人社”微信公众号公布综合成绩。根据综合成绩由高至低次序按招聘实际人数1:1确定体检、考察人选，体检标准和项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，入围体检人员必须按时参加体检，否则将视为放弃资格。若有体检不合格的，则根据综合成绩由下一位递补。体检结束后，市人才驿站将对入围人员进行考察。

(五)聘用

通过考察的拟聘用人员与信宜产业转移工业园投资开发有限公司签订劳动合同，到市、镇两级人才驿站工作。

咨询电话：(0668)8814055。

信宜市人才驿站

2018年7月25日