2018江西婺源县农业局下属事业单位遴选公告

2018-08-14来源：

为优化县农业局所属事业单位人员结构，适应农业发展的需求，经研究，决定面向我县乡(镇、街道、园区)事业站所遴选工作人员。为确保公开遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、组织机构

成立婺源县农业局下属事业单位公开遴选工作人员领导小组。其组成人员如下：

组长：胡春伟

成员：王永新、俞坤发、张松柏、程旭东、余培炎、

方樟华、程永强

领导小组下设办公室，办公室主任由俞坤发同志兼任。

二、遴选岗位及人数

农业综合执法大队人员1名,植保站农药管理人员1名、会计人员1名,农技中心人员1名，共4名。

三、遴选资格条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正。

2.身体健康。

3.具备遴选岗位所需资格条件。

(二)资格条件

1.遴选对象为我县乡(镇、街道、园区)事业站所(不含教体、卫计下属乡镇事业单位)在编在岗一般工作人员。

2.具有二年及以上乡镇基层工作经历(2016年4月15日以前参加工作)。

3.近二年年度考核等次均为合格及以上。

4.遴选报考对象专业必须与拟报考岗位相匹配。报考时，须提供单位同意报考的证明。其中,报考植保站农药管理岗位须农学或植保专业,会计岗位须有两年以上会计岗位工作经验或具有会计从业资格证或取得会计专业技术资格证者。“工作经历”年限计算采取周年计算法，即按“对年对月对日”的方法计算。(如“2年以上”是指必须满2周年)。工作经历计算截止时间2018年4月15日。

5.学历：全日制普通高校大专及以上学历。

6.年龄：35周岁及以下(1983年4月15日及以后出生),现任基层农业综合服务站站长报考的年龄放宽至40周岁及以下(1978年4月15日及以后出生)。

有下列情形之一的人员，不得参加遴选：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

3.受处分未满处分期限或者未满影响期限的。

4.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选工作程序

本次遴选工作，遵循德才兼备、任人唯贤和民主、公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、考核面试、择优选调的办法进行。

(一)公开报名

1.报名时间：2018年8月4日—12日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.报名地点：婺源县农业局党政办。

3.报名要求：每人限报考一个岗位。报名时需同时提交以下材料：1.填写《婺源县农业局面向基层遴选工作人员报名表》(见附件)，并由所在单位及其主管部门在《报名表》上签署意见并加盖公章。2.毕业证、身份证原件及复印件各一份，近期一寸免冠彩色照片2张，3.其他报考岗位所需的证明材料，如：基层农业综合服务站站长的任职证明、会计工作经历证明、会计专业技术资格证、会计从业资格证等证明材料。

(二)资格审查

报名与资格审查同步进行，资格审查工作贯穿于公开遴选全过程，对报考人员提供的信息材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消其考试资格或聘用资格。

(三)面试

1.由领导小组组织，面试采取结构化面试的方式进行，主要考察言语表达能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表等。报名人数不能形成竞争的遴选职位，面试成绩必须达到70分及以上。

2.领取面试准考证时间：8月15日在县农业局领取。

3.面试时间、地点见准考证。

(四)考核

1.根据面试成绩按遴选岗位从高分到低分等额确定考核对象，并在婺源县政府网站上进行公布。如面试成绩相同的，则另行组织结构化面试确定考核对象。

2.考核由公开遴选工作领导小组办公室负责，主要对拟遴选人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

3.对因考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额依序进行递补，但面试成绩不得低于70分。

(五)公示和调动

经考核确定的拟遴选人员名单由公开遴选工作领导小组办公室在婺源县政府网站公示七个工作日。公示期满后无异议的，按程序办理相关调动手续。