一、应聘基本条件：
应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：
1、大学专科及以上学历(实习生须为大学专科及以上学历的毕业学年在校生);
2、年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽至40周岁，时间计算至招聘发布之日;
3、认同本行核心价值观，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录;
4、身体健康，能适应岗位工作要求，熟练使用计算机;
5、不属于我行规定的亲属回避的对象。
二、招聘岗位及人数可浏览杭州银行官网，应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
三、本次招聘的应聘截止时间为2018年10月30日。营销类岗位长期有效。
四、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
其它事项:
本行对此招聘广告拥有解释权。