2018年河北邢台市直事业单位招聘公告

2018-10-13来源：

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根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，为满足我市市直事业单位工作需要，经研究决定，2018年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员102名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。

二、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1987年10月11日至2000年10月11日期间出生)，报考硕士研究生岗位的年龄可放宽至35周岁以下(1982年10月11日以后出生)，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件(详见招聘岗位具体条件要求);

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)应聘岗位具体条件

招聘岗位所需的具体条件按《邢台市2018年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2018年10月11日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年10月11日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。

(三)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

3.在读的全日制普通类高校学生;

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员;

5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

(四)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

(四)资格复审

进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证、学位证、资格证、笔试准考证等原件及复印件，留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件，已就业人员需提供单位同意报考函，招聘条件要求工作经历的还需提供工作单位出具的工作经历证明。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

教师岗位采取试讲的方式进行，其他岗位采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。

面试考生分组。报考同一岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同组的岗位，根据笔试成绩的排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘计划合理均分到各组，考试总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划。

进入面试的考生需登录邢台市人力资源和社会保障局网上报名系统(http://60.6.234.84)自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。

考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

(六)体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先。笔试、面试成绩相同，按以下顺序确定进入体检人选：

1.烈士子女或配偶;

2.学历、学位较高者;

3.《职业能力测验》分数较高者;