玉溪市儿童医院2019年提前招聘编制内人员公告

2019-01-23来源：玉溪人才网

玉溪市儿童医院2019年提前招聘编制内人员公告

我院参与PPP项目合作，新院区建设完毕，面临重大发展机遇，急需增加大量医疗技术人才，特面向全国高校提前招聘2019届毕业生（研究生及以上学历）18人。

一、拟招聘职数、岗位及要求

(一) 基本条件：1、坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为医学献身的精神；2、具有岗位所需要的专业知识和技能；3、身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳；4、具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力；5、毕业时须取得相应学位。

(二) 招聘岗位、招聘职数和学历要求及相关待遇说明：

招聘职数	拟聘岗位	学历要求	拟聘岗位待遇
提前招聘毕业生16人	儿科（消化专业1人、新生儿专业1人、重症专业1人、急诊医学专业1人、小儿神经专业1人、小儿内分泌专业1人、小儿肾脏疾病专业1人）、小儿外科1人、眼科1人、耳鼻喉科1人、皮肤科1人、感染性疾病科1人、儿童保健科1人、麻醉科1人、中医科1人、药学1人。	普通高校硕士研究生及以上	签订编制内事业单位聘用合同，基本工资按国家规定的事业单位岗位薪级工资标准执行，绩效工资按医院分配办法执行，按规定缴纳五险二金。按医院引进人才管理办法享受三年的安家费与生活补贴2000元/人.月。博士生的其他待遇可面议。
提前招聘护士2人	护理学专业	普通高校硕士研究生

二、招聘流程

（一）在“玉溪人才网”发布招聘信息，下载本公告附件《玉溪市儿童医院应聘报名表》并投递至指定邮箱yxetyy@163.com(收到报名表时间为考生报名时间)。报名时间：2019年1月23日—2月12日17:30。

（二）资格审查：于2019年2月15日对符合招聘条件的考生，依据学历情况、工作实习经历、奖惩表现等进行评分筛选，按岗位人数与报考人数1:3进入面试。报考人数不足1:3的，符合条件的考生全部进入面试。进入面试的考生将电话通知资格复审时间和地点。接到通知的考生，持毕业生推荐表和学生证、身份证原件等报名材料进行资格复审，届时验原件收复印件。

（三）面试由综合面试和专业技能考试组成，综合成绩=综合面试成绩（50%）+专业技能考试成绩（50%）。

面试时间及地点另行通知。

（四）按综合成绩排名确定拟聘人员，综合成绩75分为最低控制线，达不到最低分数控制线的人员，不能确定为拟聘人员。

（五）拟聘人员将安排体检和考察。体检参照公务员录用通用体检标准执行，体检不合格者将不予录用。体检费用由考生自理。

（六）体检和考察合格的拟聘人员将在“玉溪人才网”进行公示，公示期为7个工作日。

（七）拟聘人员公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，于2019年8月20日前，携带毕业证、学位证到医院报到，办理聘用手续。如不按期报到，无特殊说明的，则视为自动放弃。

（八）招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，将根据招聘人数和成绩依次递补；办理录用手续后放弃或不合格的，不再进行依次递补。

三、报名须提供的相关材料

(一) 毕业生就业推荐表（需盖有毕业院校公章）

(二) 身份证

(三) 学生证

(四) 在读研究生提供本科毕业证和学位证