特别提醒：
中国银行2019全球校园招聘申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。
“一级机构”是指数据中心等4家总行直属机构、北京分部等8家审计分部、北京市分行等33家一级分行、澳门分行等2家港澳台及海外机构、中银基金等6家综合经营公司。
春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请。
浙江省分行
中国银行浙江省分行为中国银行下辖重点一级分行，本部设在杭州，下辖温州、绍兴、金华、台州、嘉兴、丽水、衢州、湖州、舟山、义乌、萧山等11家二级分行和杭州地区13家直属支行，目前共有机构网点552家，员工总数1.3万余名。中国银行浙江省分行依托东南沿海这片经济热土的蓬勃生机与旺盛活力，坚持以客户为中心、以市场为导向，以科技为引领，以创新为驱动，锐意改革、开拓进取，各项业务持续健康发展，实现了业务规模和经营业绩的飞跃发展，在浙江金融发展史上写下了光辉的篇章。
招聘计划：410人
营业网点营销服务岗-浙江省分行
职位介绍：
先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点从事专业技术岗位工作。
招聘条件及要求：
同《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》。
营业网点柜员岗-浙江省分行
职位介绍：
在营业网点从事柜台业务服务的岗位。首次签订劳动合同期限五年，合同约定工作岗位为柜员。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，满足以下条件：
1、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点；
2、须接受安排到县支行或远郊支行工作；
3、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。
管理培训生（信科）-浙江省分行
职位介绍：
省行、分支行本部招收管理培训生（信科），经基层实践锻炼后到省行、分支行本部从事信息科技相关工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》基础上，满足以下条件；
1、国内外院校应届毕业生，省行本部管理培训生（信科）岗位要求国内重点大学或具有较高知名度和认可度的国际一流院校应届毕业生，市分行管理培训生（信科）岗位的毕业院校可放宽至较好院校；
2、全日制大学本科及以上学历，信息科技、网络及通讯等相关专业及在信息科技方面特别擅长的其他理工类专业学生；
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先。