化州市消防救援大队招聘政府专职消防员公告
为满足化州市经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，弥补消防员不足，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现拟公开招聘30名政府专职消防员（政府购买服务人员）充实到我市2支消防救援站。有关事项公告如下：
一、招聘对象
具有普通高中（含同等学历）以上学历的社会青年，退役士兵优先。有运动特长、技术专长（如驾驶证）以及部队退役士兵学历可放宽至初中以上。
二、招聘岗位
政府专职消防队员30名，其中合江消防站20名(驾驶员6名、战斗员14名)、下郭消防站10名（驾驶员3名、战斗员7名）。根据《化州市人民政府办公室关于印发化州市精准扶贫贫困户就业扶贫工作方案的通知》（化府办〔2018〕51号）等相关要求，其中10个岗位（驾驶员3个，战斗员7个）用以优先录用精准扶贫贫困户及其家属，具体办法见确认体检对象。
三、职责任务
在全市消防站从事灭火救灾、抢险救援工作岗位，履行消防员工作职能，担负灭火和抢险救灾等执勤任务。
四、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）自愿从事灭火救援工作，服从消防队的管理和24小时执勤值班，符合《消防员职业健康》规定的身体条件。
（三）无违法犯罪纪录；在部队服役期间未受过纪律处分。
（四）在消防队或其他现役部队服役过的退伍士兵，同等条件下优先录用。
（五）年龄：报考战斗员岗位年龄为18周岁以上、30周岁以下，有部队服役经历或者大专以上学历可放宽至32周岁；报考驾驶员岗位年龄为18周岁以上、40周岁以下。
（六）消防车辆驾驶员岗位需持有驾驶执照：持有驾驶证准驾车型为B2、A2、A1驾驶证。
（七）身体条件：身高162厘米以上（含162厘米），体貌端正，不超重（标准体重<公斤>=身高cm-100cm，+-5%），无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.6，矫正视力不低于5.0，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。
五、薪酬待遇
1、工资待遇：正式聘用的城市政府专职消防队员工资待遇由基本工资、岗位工资、工龄工资、基层岗贴、高危补贴组成。灭火战斗员工资待遇根据岗位划分确定为3900元（含五险一金），班长骨干根据岗位划分确定为4200元（含五险一金），消防车驾驶员工资待遇根据岗位划分确定为4500元（含五险一金），队长根据岗位划分确定为5000元（含五险一金）。
2、按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险。
3、享受消防指战员员同等住宿条件和伙食标准。
4、被装由单位按标准统一发放。
5、每月享受8天带薪假期，入职满一年后每年享受15天带薪假期。
六、招聘程序
（一）邮箱报名
1、报名方式：考生使用电脑填写《化州市公开招聘政府专职消防员报名表》，标题命名为“考生姓名+报考岗位”发送邮件至化州市消防救援大队邮箱xf7350782@qq.com。报名相关信息必须认真如实填写，因资料填写有误造成报名失败责任自负，资料填写造假的取消考试资格。
2、报名时间：2020年6月8日-6月12日，以邮件截止时间为准。
（二）资格审查
用人单位根据应聘者报名表相关信息初步资格审查，通过后，将电话通知应聘者进行资格审查，资格审查的具体时间和方式待定，请大家保持电话畅通，否则责任自负。
资格审查需要提供以下材料：
1、《化州市公开招聘政府专职消防队员报名表》（本人填写并签名）。
2、身份证原件及复印件一份。
3、退役士兵提供退役证原件及复印件一份。
4、精准扶贫户证明材料一份（村委会出具证明盖章，市扶贫办盖章确认）。
5、具有运动、文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。
6、毕业证书原件及复印件一份。
7、提供符合职位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份（消防车辆驾驶员岗位需要）。
8、应聘者近期彩色免冠同版一寸照片3张。
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
（三）考试
初定时间为2020年6月下旬，具体时间届时电话通知。考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试(测试内容为3000米跑、俯卧撑和仰卧起坐)和面试相结合的方式进行，每科成绩均采用100分制。根据笔试和体能测试综合成绩确定面试人员名单，入围面试比例不限。
考试总成绩=笔试成绩×30％+体能测试×40％+面试成绩×30％,考试总成绩保留两位小数，拟聘用对象总成绩须达60分以上，考试总成绩及入围体检人员名单在化州市人民政府网公示。
（四）体检
1、确定体检对象。先从精准扶贫户合格人员总成绩中从高到低确定10人（驾驶员3个，战斗员7个）优先进入体检，不足额列入剩余岗位，剩余岗位结合考生填报志愿、户籍、家庭地址从高分到低分进行分配和递补，同等条件下，在消防队或其他现役部队服役过的退伍士兵优先确定为体检对象。
2、体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺按确定体检对象办法递补。
(五)考察
体检合格的确定为考察对象，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。
考察不合格或放弃聘用的，其缺额根据确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的，视为自动放弃，责任自负。
七、聘用
（一）经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在化州市人民政府网公示，时间不少于7个工作日，公示无异议的办理聘用手续。
（二）聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年（含试用期2个月），试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。2年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。
（三）聘用人员不办理工作关系调动。
（四）入职上岗时间初定为2020年7月，具体时间以通知为准。
八、其他
（一）咨询电话：0668-7350782,17306687706。
（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
（三）招聘过程中出现特殊情况，由化州市消防救援大队招聘工作领导小组研究解决。
化州市消防救援大队
2020年5月14日
文章来源：http://www.huazhou.gov.cn/syzl/gggs/content/post_777357.html